曾幾何時,老板在,企業(yè)運轉(zhuǎn)正常;
上下亂成一鍋粥
企業(yè)越做越大,老板卻越當越累?
焦慮難眠,企業(yè)沒有方向,團隊人浮于事,員工的未來在何方?
卻遭遇這樣那樣的問題。
老板如何成功?
一個國家,皇帝忙,就代表將相無能。
一個軍隊,將軍忙,就代表無可用之兵。
一個公司,老板忙,就代表中層領(lǐng)導(dǎo)不足。
歷史上所有偉大的人物,政黨以及如今偉大的商業(yè)領(lǐng)袖,有哪位整天忙著做事的?這些領(lǐng)袖每天干的最多的事就是學(xué)習(xí)成長,把握方向,分析市場,戰(zhàn)略布局,制定方法。
一個領(lǐng)袖如果整天忙著做事,就失去了領(lǐng)袖的價值和意義!
比爾蓋茨說過:"一個領(lǐng)袖如果整天很忙,就證明一件事,能力不足。一個領(lǐng)袖如果整天很忙,就一個結(jié)果毀滅。"因此,當你此刻很忙的時候就問問自己:
警告!當下你的企業(yè),團隊將面臨重大挑戰(zhàn)!
√ 是不是企業(yè)越做越大,老板越做越累?
√ 是不是產(chǎn)品廣告投入越來越大,回報率越來越低,競爭越來越大?
√ 是不是員工用錯誤的方法工作,得罪顧客,損失利潤?
√ 是不是企業(yè)發(fā)展沒人才,有了人才留不住?
√ 是不是員工沒有主人翁思想,毫不在乎企業(yè)成本,隨意浪費?
√ 是不是人情化嚴重,寧可放棄企業(yè)利益,也要做好人?
√ 是不是消費者越來越難伺候,難以成為忠實顧客?
√ 是不是只注重產(chǎn)品生產(chǎn),無計劃、無目標地銷售產(chǎn)品?
√ 是不是只有老板在的時候,企業(yè)才能正常運轉(zhuǎn)?
★ 2017年如果不改變,后果不堪設(shè)想:
商戰(zhàn),風(fēng)起云涌;決勝,頃刻之間!
老板一定要補充脖子以上蓄勢待發(fā)。
如何快速打破僵局?輕松完成15年目標?“學(xué)習(xí)力=競爭力”
你可以拒絕學(xué)習(xí),但你的競爭對手絕對不會!——杰克韋爾奇
市場就是最壞的老師,沒上課就考試,中國企業(yè)的現(xiàn)狀和走勢,注定被迫卷入競爭的旋渦……無論您在行業(yè)中處于何種位置,再強大的企業(yè)也強大不到不會被挑戰(zhàn)
沒有不賺錢的行業(yè),只有不知道方法的企業(yè);
沒有不優(yōu)秀的員工,只有不會領(lǐng)導(dǎo)的老板;
沒有“職業(yè)倦怠期”,只有不完善的企業(yè)體制。
因為成功的企業(yè)家必備的三大思維:營銷思維、商業(yè)思維、金融思維!
營銷思維解決的是如何賺錢(營銷模式)的問題(賣什么、怎么賣、在哪里賣);
商業(yè)思維解決的是如何發(fā)展(商業(yè)模式)的問題(股權(quán)分配、協(xié)議控制鎖定資源、全國擴展);
金融思維解決的是如何融資(金融模式)的問題(不能靠銀行,也不能靠自己,要靠社會資金)
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真正的老板需要的是全局的系統(tǒng)思維能力,不但學(xué)會如何賺錢,更需要如何發(fā)展,更重要的是要學(xué)會如何融資!任何一個人只要學(xué)會了這三點就可以在商場上立足,并持續(xù)的為自己源源不斷賺取財富!
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