張梓軒老師:《團隊動機管理與激勵沙盤模擬》
2018年12月7日《團隊動機管理與激勵沙盤模擬》
興源環(huán)境(SZ300266)
團隊激勵須因人而異,不同的需求帶來不同的動機,不同的動機導(dǎo)致不同的績效。
只有當(dāng)外在的誘因變成內(nèi)在的需要時,才能推動個體的行為,成為行為的動力。
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