張梓軒老師講授：《世界咖啡與團(tuán)隊(duì)問(wèn)題解決工作坊》

2020年12月30日《世界咖啡與團(tuán)隊(duì)問(wèn)題解決工作坊》

國(guó)網(wǎng)海寧供電有限公司青年骨干訓(xùn)練營(yíng)

2020年，注定是不平凡的一年，這一年，我們經(jīng)歷了巨痛的坎坷，但同樣也收獲了破繭重生的力量。風(fēng)雪過(guò)后，春天已經(jīng)不遠(yuǎn)，2020落幕之際，以茲共勉

張梓軒老師講授：《重走長(zhǎng)征之路實(shí)戰(zhàn)模擬沙盤》

2020年12月23日《重走長(zhǎng)征之路實(shí)戰(zhàn)模擬沙盤》

浙江省某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室第十四期新員工培訓(xùn)

長(zhǎng)征是人類歷史上偉大的壯舉，中國(guó)人和紅軍將士用生命和熱血鑄就了偉大長(zhǎng)征精神。做為新時(shí)代的健康力量，要用長(zhǎng)征精神做好本職工作

張梓軒老師講授：《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬》

2020年12月19-20日《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬》

中國(guó)石化集團(tuán)公司武漢分公司

管理者的第一要?jiǎng)?wù)就是助力企業(yè)增長(zhǎng)。盤活資產(chǎn)首先要盤活人，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在把員工打造成增值的資產(chǎn)，而不是負(fù)債。

張梓軒老師講授：《登陸星球-高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤模擬》

2020年12月15日《登陸星球-高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤模擬》

中國(guó)煙草某市分公司中層干部培訓(xùn)

高度的信任，會(huì)產(chǎn)生巨大的精神力量。一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)一個(gè)人得到完全信任時(shí)，就會(huì)傾盡其全部的能量，去完成授予的任務(wù)。

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬》

2020年12月9日《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬》

中國(guó)煙草某市分公司青年干部培訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)成員只要有協(xié)作就會(huì)有溝通，

不善于傾情不同的聲音，是管理者最大的疏忽—-瑪利?凱（美）

張梓軒老師講授：《重走長(zhǎng)征之路黨建實(shí)戰(zhàn)模擬沙盤》

2020年12月8日《重走長(zhǎng)征之路黨建實(shí)戰(zhàn)模擬沙盤》

中國(guó)石化晉中石油分公司

不忘初心，牢記使命；

總書記指出：

長(zhǎng)征這一人類歷史上的偉大壯舉，留給我們最可寶貴的精神財(cái)富，就是中國(guó)人和紅軍將士用生命和熱血鑄就的偉大長(zhǎng)征精神

張梓軒老師講授：《重走長(zhǎng)征之路黨建實(shí)戰(zhàn)模擬沙盤》

2020年12月7日《重走長(zhǎng)征之路黨建實(shí)戰(zhàn)模擬沙盤》

中國(guó)郵政山西分公司

重溫紅色瞬間，銘記長(zhǎng)征精神；

總書記指出：長(zhǎng)征是一次理想信念的偉大遠(yuǎn)征。崇高的理想，堅(jiān)定的信念，永遠(yuǎn)是中國(guó)人的政治靈魂。長(zhǎng)征的勝利，是中國(guó)人理想的勝利，是中國(guó)人信念的勝利。

張梓軒老師講授：《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤模擬》

2020年12月5日《跨部門溝通沙盤與GROW模型課程》

山鷹紙業(yè)智能團(tuán)隊(duì)發(fā)展項(xiàng)目

今日課程總結(jié)：跨越障礙，去除墻隙；同理?yè)Q位，攜手共贏。厘清現(xiàn)狀，減少干擾；相互成就，渡己渡人。

張梓軒老師講授：《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤模擬》

2020年11月29日《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤模擬》

廣西中煙“青苗工程”成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)

什么都想要，往往什么都得不到。

戰(zhàn)略不僅在于知道做什么，更重要的是，要知道停下不做什么。 —— 喬·圖斯張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬》

2020年11月28日《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬》

國(guó)網(wǎng)電力江蘇分公司2020年青年員工培訓(xùn)班

“團(tuán)隊(duì)合作是朝著一個(gè)共同的愿景協(xié)同工作的能力，是將個(gè)人成就引領(lǐng)至組織目標(biāo)的能力，是讓普通人獲得非凡成績(jī)的動(dòng)力?！?

 ——安德魯·卡內(nèi)基

張梓軒老師講授：《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造沙盤模擬》

2020年11月27日《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造沙盤模擬》圓滿成功

四川某公司2020年“培優(yōu)計(jì)劃”區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)班

整體大于部分之和，“在人類的歷史長(zhǎng)河中（動(dòng)物也如此），誰(shuí)學(xué)會(huì)了合作，誰(shuí)的進(jìn)化就更勝一籌?！?  ——查爾斯·達(dá)爾文

張梓軒老師講授：《企業(yè)組織協(xié)同沙盤推演課程》

2020年11月26日《企業(yè)組織協(xié)同沙盤推演課程》

中國(guó)能建廣東某公司2020年中高層管理人員

效率是“以正確的方式做事”,而效能則是“做正確的事”。對(duì)企業(yè)而言,效率很重要，但不可或少的是效能。

張梓軒老師講授：《團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)管理與激勵(lì)沙盤模擬》

2020年11月24日《團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)管理與激勵(lì)沙盤模擬》

廣州某國(guó)有公司2020年員工崗位培訓(xùn)

根據(jù)需求理論，某層需要獲得滿足，另一層次才會(huì)出現(xiàn)。但是，任何一種需求都不會(huì)因?yàn)楦邔哟涡枰陌l(fā)展而消失，只是評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)變了。。

張梓軒老師講授：《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤模擬》

2020年11月23日《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤模擬》

上海交通大學(xué)—昌邑縣企業(yè)家研修班

戰(zhàn)略是羅盤而不是地圖；戰(zhàn)略是布局而不是時(shí)尚。如果僅僅選擇了一個(gè)“漂亮”的戰(zhàn)略而不去實(shí)施它，那它就沒(méi)有任何意義。

張梓軒老師講授：《大漠運(yùn)輸隊(duì)-團(tuán)隊(duì)凝聚力打造沙盤模擬》

2020年11月22日《大漠運(yùn)輸隊(duì)-團(tuán)隊(duì)凝聚力打造沙盤模擬》

杭州市首屆杭州就業(yè)校園大使

人生就是一次長(zhǎng)途旅行，選擇不同看到的風(fēng)景也迥然有別，但是不管如何選擇：所有經(jīng)過(guò)的路，都是必經(jīng)之路。

張梓軒老師講授：《凝聚-成就高效團(tuán)隊(duì)沙盤》

2020年11月20日《凝聚-成就高效團(tuán)隊(duì)沙盤》

四川某公司2020年“培優(yōu)計(jì)劃”區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)班

因其所大而大之，則萬(wàn)物莫不大；因其所小而小之，則萬(wàn)物莫不小?！肚f子·秋水》

張梓軒老師講授：《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬》

2020年11月16日《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬》

大山集團(tuán)赴吉利汽車深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目

20年前，沒(méi)有多少人相信李書福能造出汽車，而現(xiàn)在，吉利成了中國(guó)品牌首個(gè)乘用車產(chǎn)銷1000萬(wàn)輛的企業(yè)。

“我們從絕望的大山上，砍下一塊希望的石頭?！? ——馬丁·路德·金

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬》

2020年11月14日《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬》

2020年市北高新中層干部mini-MBA班

千兵易得，良將難求， 人力資源雖沒(méi)有體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表上，但人才是利潤(rùn)最好的展現(xiàn)形式，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)，才是最終大贏家。

張梓軒老師講授：《企業(yè)營(yíng)銷管理沙盤模擬》

2020年11月13日《企業(yè)營(yíng)銷管理沙盤模擬》

四川某公司2020年“培優(yōu)計(jì)劃”區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)班

一般而言，頭腦只接受與以前的知識(shí)或經(jīng)歷相符的東西，競(jìng)爭(zhēng)的勝負(fù)在于潛在客戶的心智，而不是需求或市場(chǎng)?！芸?特勞特

張梓軒老師講授：《登陸之江星球-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬》

2020年11月11日《登陸之江星球-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬》

浙江省某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

萬(wàn)夫一力，天下莫敵，

若無(wú)團(tuán)結(jié)，任何力量都是弱小的。

張梓軒老師講授：《重走長(zhǎng)征之路黨建沙盤模擬》

2020年11月7日《重走長(zhǎng)征之路黨建沙盤模擬》

中國(guó)南方電網(wǎng)2020年優(yōu)秀人才培訓(xùn)班

在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，長(zhǎng)征是我們的精神路標(biāo)，更是一座信仰的豐碑。讀懂長(zhǎng)征，昂首向前；不忘初心，牢記使命

張梓軒老師講授：《通用管理沙盤模擬》

2020年11月6日《通用管理沙盤模擬》

四川某公司2020年“培優(yōu)計(jì)劃”區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)班

無(wú)論在哪里，無(wú)論什么時(shí)間，無(wú)論什么樣的行業(yè)，60%～75%的員工會(huì)認(rèn)為在他們工作中，最大的壓力和最糟糕的感受是來(lái)自于他們的直接上司。

張梓軒老師講授：《高效團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作沙盤模擬》

2020年11月4日《高效團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作沙盤模擬》

中國(guó)煙草某市管理人員勝任力提升培訓(xùn)班

企業(yè)最根本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)既不是來(lái)自資本實(shí)力、發(fā)展戰(zhàn)略，也不是來(lái)自技術(shù)，而是來(lái)自團(tuán)隊(duì)協(xié)作～

張梓軒老師講授：《卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)沙盤》

2020年10月27-28日《卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)沙盤》

國(guó)網(wǎng)浙江分公司某電廠人才“四個(gè)計(jì)劃”培訓(xùn)班

基于合理完善的計(jì)劃，通過(guò)有效的過(guò)程管理導(dǎo)出結(jié)果，這是項(xiàng)目經(jīng)理必備的核心思維。成功追求的不是100分，而是可以復(fù)制的80分。

張梓軒老師講授：《團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》

2020年10月26日《團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》

2020上海電建中青年干部綜合能力提升高級(jí)研修班

真正能夠留名千古的宏偉基業(yè)都有一個(gè)共同點(diǎn)：有令人振奮、并可以幫助員工做重要決定的“目標(biāo)”。  ——《基業(yè)長(zhǎng)青》吉姆?柯林斯

張梓軒老師講授：《高效團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作沙盤模擬》

2020年10月22-23日《高效團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作沙盤模擬》

某卷煙廠第三期管理人員提升培訓(xùn)班

時(shí)代在進(jìn)步，方式也在變化；

以往的管理者是在對(duì)與錯(cuò)之間選擇，而今天 的管理者是在對(duì)與對(duì)之間選擇——彼得?德魯克

張梓軒老師講授：《復(fù)盤工作坊AFTER ACTION

REVIEW》

2020年10月20日《復(fù)盤工作坊AFTER ACTION REVIEW》

中國(guó)銀行內(nèi)蒙古某支行優(yōu)秀員工培訓(xùn)班

學(xué)習(xí)，是對(duì)新事物的一種探尋期望；

專注、熱愛(ài)、全心貫注于你所期望的事物上，必有收獲。    ——愛(ài)默生

張梓軒老師講授：《跨部門協(xié)作與溝通沙盤模擬》

2020年10月19日《跨部門協(xié)作與溝通沙盤模擬》

中國(guó)南方電網(wǎng)2020年優(yōu)秀中青年人才培訓(xùn)班

目所不見(jiàn)，非無(wú)色也；耳所不聞，非無(wú)聲也；言所不通，非無(wú)義也。

只有看不見(jiàn)的危險(xiǎn)，才是最可怕。

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬》

2020年9月23日《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬》

浙江省某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室啟航計(jì)劃第五期

所有的健康關(guān)系，都是從互助開(kāi)始的。

伊始，人們塑造了組織，而組織成型后就換為組織塑造了我們——丘吉爾

張梓軒老師講授：《核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力修煉沙盤模擬》

2020年9月22日《核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力修煉沙盤模擬》

華電國(guó)際某市發(fā)電廠2020中層干部

管理者試圖控制事物，甚至控制人，但領(lǐng)導(dǎo)人卻努力解放人與能量。   ——約翰.科特。

張梓軒老師講授：《高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造沙盤模擬》

2020年9月19日《高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造沙盤模擬》

某市中小學(xué)班主任素養(yǎng)提升培訓(xùn)班

大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。

文化的高度決定企業(yè)的高度，思想的高度決定行動(dòng)的高度；如果行動(dòng)不及時(shí)，本質(zhì)上是因?yàn)橥纯噙€不夠。

張梓軒老師講授：《跨部門工作推進(jìn)沙盤模擬》

2020年9月14日 2020《跨部門工作推進(jìn)沙盤模擬》

供電所主責(zé)崗位人員能力提升培訓(xùn)班

企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)，往往過(guò)于強(qiáng)調(diào)部門利益，使得不同部門之間出現(xiàn)扯皮甚至相互拆臺(tái)對(duì)抗的局面

張梓軒老師講授：《高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力沙盤模擬》

2020年9月11日《高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力沙盤模擬》

2020盈創(chuàng)公司中青干部及骨干人才培訓(xùn)班

執(zhí)行力是組織目標(biāo)和結(jié)果之間最重要的一環(huán)；沒(méi)有理解組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，就去執(zhí)行，往往事倍功半～

張梓軒老師講授：《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤課程》

2020年9月9日《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤課程》

溫嶺市小升規(guī)企業(yè)工商研修班

2020年，黑天鵝事件紛來(lái)沓至，很多中小企業(yè)受到了前所未有的危機(jī)，但危機(jī)亦是契機(jī)！

只在你被追逐的時(shí)候，你才快跑。——紀(jì)伯倫：《先知》

張梓軒老師講授：《企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理沙盤》

2020年9月6日《企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理沙盤》

寧波海關(guān)技術(shù)中心中層干部培訓(xùn)班

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一目的因是增長(zhǎng)，而能支持合理戰(zhàn)略的惟一目標(biāo)是超強(qiáng)持續(xù)的盈利能力。

張梓軒老師講授：《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤模擬》

2020年8月28日《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤模擬》

臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”人才服務(wù)班

任何偉大公司的發(fā)展都不是一蹴而就的，暴風(fēng)雨來(lái)襲前歷經(jīng)的是沉默～

沉默不是屈服，沉默也不是順從，沉默是看不見(jiàn)的力量——靳以《短簡(jiǎn)》

張梓軒老師講授：《模擬聯(lián)合國(guó)-跨部門溝通與協(xié)作沙盤模擬》

2020年8月20日《模擬聯(lián)合國(guó)-跨部門溝通與協(xié)作沙盤模擬》

浙江省某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

組織越龐大，個(gè)體對(duì)系統(tǒng)的影響就越大。

一片樹(shù)葉，除非得了全樹(shù)的默許，否則不能獨(dú)自變黃。

——紀(jì)伯倫：《先知·論罪與罰》

張梓軒老師講授：《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤模擬》

2020年8月19日《智能制造2025經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬》

?？低暎℉IKVISION）

見(jiàn)遠(yuǎn)，行更遠(yuǎn) See Far，Go

Further；

擁護(hù)只有在同時(shí)也反對(duì)的情況下才成為一種力量。——雨果〔法〕

張梓軒老師講授：《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤模擬》

2020年8月18日《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤模擬》

2020長(zhǎng)興縣小升規(guī)培訓(xùn)班

一切能存在的，都存在著；一切將能存在的，將會(huì)存在；如果今天不存在，那么明天會(huì)存在?！諣柕拢骸逗諣柕挛募?

張梓軒老師講授：《基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的履職能力和執(zhí)行力提升培訓(xùn)》

2020年8月13日《基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的履職能力和執(zhí)行力提升培訓(xùn)》

國(guó)家電網(wǎng)青年綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)

沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，只有不愿改變的陳規(guī)墨守。

世上有很多看來(lái)很復(fù)雜玄妙的事，答案往往都很簡(jiǎn)單。——古龍：《邊城刀聲》張梓軒老師講授：《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤模擬》

2020年8月12日《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤模擬》

國(guó)家電網(wǎng)（STATE GRID）中層干部

從平庸通往卓越的道路，永遠(yuǎn)都是暢通的。

懦夫從不啟程，弱者死在路上，唯有我們前行。——菲爾·奈特。

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬》

2020年8月8日《跨部門溝通與協(xié)調(diào)力提升沙盤》

杭州公交集團(tuán)第五期

管理者就是貢獻(xiàn)價(jià)值，如果管理者自己發(fā)揮績(jī)效并替代所有的下屬或者上司，那么這個(gè)管理者就不是合格的管理者～

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬》

2020年8月5日《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬》

云南某煙草集團(tuán)中層干部

〔德〕歌德：“你若要喜歡你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值?！?

在企業(yè)中，你若要團(tuán)隊(duì)承認(rèn)你的價(jià)值，你就得給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值～

張梓軒老師講授：《登陸之江星球-團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作與執(zhí)行沙盤》

2020年7月23日《登陸之江星球-團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作與執(zhí)行沙盤》

浙江省某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

眼中的世界是主觀的，世界卻是客觀的；組織亦是如此，相同的資源交給不同的團(tuán)隊(duì)，最后獲得的主觀績(jī)效也霄壤之殊

張梓軒老師講授：《卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練沙盤》

2020年7月17日-18日《卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練沙盤》

惠州錦好醫(yī)療器械有限公司

真正能讓你擺脫工作負(fù)循環(huán)的，不是加班加點(diǎn)的瘋忙，而是懂得做好計(jì)劃，用結(jié)構(gòu)化的流程去實(shí)施。一個(gè)人對(duì)于結(jié)果的認(rèn)知，往往決定了績(jī)效升緯的高度～

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)作沙盤模擬》

2020年7月15日《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)作沙盤模擬》

巨化集團(tuán)公司第二期

很多管理者認(rèn)為：管理不善是因?yàn)榱鞒讨贫炔粔?。實(shí)際上，流于形式的制度反而讓你失去了有效管理者的位置 。

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)作沙盤模擬》

2020年7月9日《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)作沙盤模擬》

巨化集團(tuán)公司第一期

雞蛋從內(nèi)打破才是生命，企業(yè)亦是如此，所有優(yōu)秀的人一定是靠?jī)?nèi)驅(qū)力，一定是自我生長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)的打造正是輸入自激勵(lì)的一群人，通過(guò)協(xié)作，達(dá)到高績(jī)效的輸出。張梓軒老師講授：《唐圖智慧-團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤模擬》

2020年7月8日《唐圖智慧-團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤模擬》

浙江省某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

無(wú)論我們?cè)?jīng)是誰(shuí)，無(wú)論我們來(lái)自何處，我們所有的協(xié)作配合，都基于一個(gè)邏輯，那就是團(tuán)隊(duì)。

張梓軒老師講授：《項(xiàng)目管理體系概論課程》

2020年6月22日《項(xiàng)目管理體系概論課程》（線上）

新和成生物科技有限公司

直播課程結(jié)束，收到學(xué)員的666

雖然線上課程Solo感太強(qiáng)，無(wú)法有效互動(dòng)和觀察學(xué)員的情況～但是只要能給客戶帶來(lái)價(jià)值，任何一種方式都值得嘗試

張梓軒老師講授：《新晉店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升課程》

2020年6月21日《新晉店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升課程》

杭州慕拉美業(yè)培訓(xùn)

最好的管理者是在擁有足夠認(rèn)知的情況下集結(jié)優(yōu)秀的人去做他們想做的事，并且在他們做的時(shí)候克制自己不去干涉。

張梓軒老師講授：《跨部門溝通與協(xié)調(diào)力沙盤模擬》

2020年6月19日《跨部門溝通與協(xié)調(diào)力沙盤模擬》

杭州公交集團(tuán)第四期

在沙盤中，我對(duì)學(xué)員的點(diǎn)評(píng)：

權(quán)力并非控制，領(lǐng)導(dǎo)并非驅(qū)使，偉大的領(lǐng)導(dǎo)者是將自己的力量移交給別人，并使得他們有足夠的力量站在自己的立場(chǎng)之上。

張梓軒老師講授：《跨部門溝通與協(xié)調(diào)力沙盤模擬》

2020年6月7日《跨部門溝通與協(xié)調(diào)力沙盤模擬》

杭州公交集團(tuán)第三期

在沙盤中，我們模擬出了這種結(jié)果：

優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者愿意犧牲個(gè)人績(jī)效的數(shù)字來(lái)成就自己的員工，而糟糕的領(lǐng)導(dǎo)者則是犧牲自己的員工來(lái)成就個(gè)人業(yè)績(jī)。

張梓軒老師講授：《跨部門溝通與協(xié)調(diào)力沙盤模擬》

2020年6月6日《跨部門溝通與協(xié)調(diào)力沙盤模擬》

杭州公交集團(tuán)第五分公司

協(xié)調(diào)能力是最重要的管理能力之一，跨部門協(xié)作中最難的事情，就是把自己的思想裝到別人腦袋里，還有把別人的資源為我所用。而組織協(xié)調(diào)就是要同時(shí)搞定這兩方面的事情。

張梓軒老師講授：《跨部門溝通與協(xié)調(diào)力沙盤模擬》

2020年5月16日《跨部門溝通與協(xié)調(diào)力沙盤模擬》

杭州怡苑物產(chǎn)集團(tuán)干部培訓(xùn)班

一個(gè)組織的變革及轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，總是伴隨著跨部門協(xié)作項(xiàng)目的攻克。身為領(lǐng)導(dǎo)者，必定有擔(dān)負(fù)起跨部門協(xié)作、帶領(lǐng)組織蛻變的責(zé)任～

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程》

2020年3月11日 《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程》

慕拉美業(yè)第一批員工復(fù)工，曹總立即預(yù)約我的課程進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。肺炎疫情確實(shí)嚴(yán)重影響了服務(wù)行業(yè)，企業(yè)在秉燭待旦的同時(shí)，更應(yīng)該做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的管理工作，只有做好了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，才能守得云開(kāi)見(jiàn)月明、枕戈等春來(lái)

（學(xué)員金句：不要老板覺(jué)得，要員工覺(jué)得）