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屠建清 2020年度中國(guó)100強(qiáng)講師
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屠建清:《企業(yè)財(cái)稅人員綜合素質(zhì)提升》
2019-09-10 2846
對(duì)象
企業(yè)財(cái)稅人員和相關(guān)崗位
目的
1、掌握優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的十大實(shí)施理念;  2、掌握企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備的職業(yè)道德;  3、掌握企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);  4、掌握企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備處理實(shí)務(wù)工作的技能;    5、掌握 提升企業(yè)財(cái)稅人員素質(zhì)的有效途徑;  6、掌握如何成為優(yōu)秀的企業(yè)財(cái)稅人員;  7、掌握如何成為優(yōu)秀的企業(yè)總會(huì)計(jì)師(財(cái)務(wù)總監(jiān))或財(cái)務(wù)經(jīng)理;  8、掌握財(cái)稅人員如何挑戰(zhàn)新形勢(shì)下的十大目標(biāo);  9、 掌握財(cái)稅人員如何把控財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) ;  10、掌握模擬演練。
內(nèi)容

課程背景:

隨著我國(guó)改革開(kāi)放的縱深發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,來(lái)自國(guó)內(nèi)外的壓力加劇了各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理顯得越來(lái)越重要,而從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心崗位是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)。

我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的逐漸接軌,各類(lèi)財(cái)稅政策的不斷更新,新方法新規(guī)則的運(yùn)用,對(duì)我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)稅人員提出了更高的要求。要求財(cái)稅人員必須要具備較高的專(zhuān)業(yè)理論水平、職業(yè)道德素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以便能夠適應(yīng)不同的崗位需求??梢?jiàn),提升企業(yè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)、解決企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)無(wú)法適應(yīng)崗位需求的問(wèn)題,已經(jīng)成為制約大多數(shù)企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。


課程收益:

1、掌握優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的十大實(shí)施理念;

2、掌握企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備的職業(yè)道德;

3、掌握企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);

4、掌握企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備處理實(shí)務(wù)工作的技能;  

5、掌握 提升企業(yè)財(cái)稅人員素質(zhì)的有效途徑;

6、掌握如何成為優(yōu)秀的企業(yè)財(cái)稅人員;

7、掌握如何成為優(yōu)秀的企業(yè)總會(huì)計(jì)師(財(cái)務(wù)總監(jiān))或財(cái)務(wù)經(jīng)理;

8、掌握財(cái)稅人員如何挑戰(zhàn)新形勢(shì)下的十大目標(biāo);

9、 掌握財(cái)稅人員如何把控財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) ;

10、掌握模擬演練。

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

授課對(duì)象:企業(yè)財(cái)稅人員和相關(guān)崗位

授課方式:故事案例導(dǎo)入、講授、案例分析、課間活動(dòng)、討論提問(wèn)、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)、課程總結(jié)


課程內(nèi)容:

第一講  企業(yè)財(cái)稅人員必備的十大實(shí)施理念

一、“三駕馬車(chē)”、“一條馬鞭”理念

二、“三力”理念

三、7:2:1理念

四、制度創(chuàng)新理念

五、三個(gè)文件夾理念

六、建議三層次理念

七、內(nèi)部信息反饋理念

八、價(jià)值理念

九、三全管理理念

十、大數(shù)據(jù)理念

▲本講互動(dòng)與答疑


第二講  企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備的職業(yè)道德

一、高尚的品德

二、良好的道德情操

三、堅(jiān)強(qiáng)的敬業(yè)態(tài)度

四、強(qiáng)烈的事業(yè)心

五、濃烈的責(zé)任感

六、嚴(yán)以律已的品格

七、堅(jiān)強(qiáng)的法制意識(shí)

八、待人處事的良好心態(tài)

九、勤奮好學(xué)的進(jìn)取性

十、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神

▲本講互動(dòng)與答疑


第三講  企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

一、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

二、相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力

三、嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作態(tài)度

四、工作上的溝通能力

五、解決問(wèn)題的協(xié)調(diào)能力

六、布置與完成任務(wù)的組織能力

七、自強(qiáng)不息的韌勁

八、慎獨(dú)自重的工作態(tài)度

九、建制立規(guī)的能力

十、一定的寫(xiě)作和表達(dá)能力

▲本講互動(dòng)與答疑


第四講  企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備處理實(shí)務(wù)工作的技能

一、如何有效處理財(cái)稅日常工作

二、如何有效地請(qǐng)示匯報(bào)

三、如何有效地溝通協(xié)調(diào)

四、如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效地開(kāi)展企業(yè)財(cái)稅工作

▲本講互動(dòng)與答疑


第五講  企業(yè)財(cái)稅人員職業(yè)素質(zhì)存在的主要問(wèn)題

一、 缺乏完整的管理意識(shí)結(jié)構(gòu)

二、 缺乏較強(qiáng)的法制意識(shí)和保密意識(shí)

三、 缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感

四、缺乏明確的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

五、業(yè)務(wù)處理能力存在問(wèn)題

▲本講互動(dòng)與答疑


第六講  提升企業(yè)財(cái)稅人員素質(zhì)的有效途徑

一、強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)

二、不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平

三、更新財(cái)務(wù)人員的職業(yè)觀念

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的提升

五、積極開(kāi)展有關(guān)財(cái)稅人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

六、提升財(cái)稅人員的法律意識(shí)

七、培養(yǎng)財(cái)稅人員的職業(yè)素養(yǎng)與道德素養(yǎng)

八、 創(chuàng)建企業(yè)文化,增強(qiáng)財(cái)稅人員管理意識(shí)

九、 營(yíng)造環(huán)境,謀求人才的可持續(xù)發(fā)展

十、 轉(zhuǎn)變思想,積極開(kāi)展思想政治和法制教育

▲本講互動(dòng)與答疑


第七講  如何成為優(yōu)秀的企業(yè)財(cái)稅人員

一、高尚的品德

二、良好的心態(tài)

三、勤奮好學(xué),持之以恒

四、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能

五、參與建立健全財(cái)務(wù)制度

六、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總

七、做好事前預(yù)算、事中控制、事后分析工作

▲本講互動(dòng)與答疑


第八講  如何成為優(yōu)秀的企業(yè)總會(huì)計(jì)師(財(cái)務(wù)總監(jiān))或財(cái)務(wù)經(jīng)理

一、具備業(yè)財(cái)融合管控能力

二、財(cái)務(wù)綜合分析能力的增強(qiáng)

三、項(xiàng)目投資決策的把握

四、風(fēng)險(xiǎn)管控方法的更新

五、客戶管理方法的應(yīng)用

六、資本營(yíng)運(yùn)能力的提高

七、財(cái)務(wù)功能的流程優(yōu)化

八、電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)+的應(yīng)用

九、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)政策、稅務(wù)籌劃水平的提升

十、會(huì)計(jì)信息技術(shù)管理方法的應(yīng)用

▲本講互動(dòng)與答疑


第九講  財(cái)稅人員如何挑戰(zhàn)新形勢(shì)下的十大目標(biāo)

一、具備業(yè)財(cái)融合管控能力

二、財(cái)務(wù)綜合分析能力的增強(qiáng)

三、項(xiàng)目投資決策的把握

四、風(fēng)險(xiǎn)管控方法的更新

五、客戶管理方法的應(yīng)用

六、資本營(yíng)運(yùn)能力的提高

七、財(cái)務(wù)功能的流程優(yōu)化

八、電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)+的應(yīng)用

九、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)政策、稅務(wù)籌劃水平的提升

十、會(huì)計(jì)信息技術(shù)管理方法的應(yīng)用

▲本講互動(dòng)與答疑


第十講  財(cái)稅人員如何把控財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)  

一、建立會(huì)計(jì)內(nèi)控系統(tǒng)

(一)建立會(huì)計(jì)內(nèi)控系統(tǒng)的基本原則

(二)建立會(huì)計(jì)內(nèi)控系統(tǒng)的基本內(nèi)容

二、會(huì)計(jì)錯(cuò)弊查賬  

(一)會(huì)計(jì)錯(cuò)弊查賬的基本步驟

(二)會(huì)計(jì)錯(cuò)弊手法的的鑒別要點(diǎn)

(三)原始憑證的審查

(四)記賬憑證的審查

(五)會(huì)計(jì)報(bào)表的審查

(六)會(huì)計(jì)報(bào)表附注的審查

▲本講互動(dòng)與答疑


第十一講 模擬演練


第十二講  全面互動(dòng)答疑與課程總結(jié)

                                        

                                                      編制與講解:屠建清


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