企業(yè)任何一個崗位都需要具備領導力能力的人。領導力是一種素質(zhì)，而不是一種權(quán)利。領導力是一種責任，而不是一個職位。任何一個員工，要成為對企業(yè)有價值貢獻，能夠形成團隊合作，都需要具備領導力。
一個合格的員工，無論角色如何變化，都要具備領導力的素質(zhì)
所以，領導力的培養(yǎng)，是時時刻刻都要進行的持續(xù)工作。
常見的錯誤認知是把領導力看成領導者責任
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