現(xiàn)實中流傳著一句商業(yè)名言：有錢人任性、沒錢人認命。

在沒有觸及到創(chuàng)業(yè)失敗痛苦之前，每一位創(chuàng)業(yè)者都會清晰描繪著自己成功后的生活或工作模式，仿佛創(chuàng)業(yè)就是一件上樹摘桃子的信手拈來事情，但是，在沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、沒有創(chuàng)業(yè)資金保障、沒有穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)團隊前提下，創(chuàng)業(yè)者們更像是沖入狼群中的一頭公羊，命運根本不是掌握在自己的手中。

對于創(chuàng)業(yè)者來說，在創(chuàng)業(yè)過程中哪些需要堅持？哪些必須要放棄？這是一件特別難的事兒，難就難在許多的決策者都是“小白”，“小白”在無法參照標準答案的時候，只能依賴自己的性格特點來決策了。

大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)都是老板自身世界的放大版，企業(yè)文化說白了就是老板文化，市場這個“放大鏡”不只是放大了你的優(yōu)點，同樣，你的性格缺點也是一覽無遺的暴露在大家面前。

請記住，在還沒有創(chuàng)業(yè)成功之前，創(chuàng)業(yè)者更多時候都是要調(diào)整自己的心態(tài)，適應市場、適應客戶、適應員工，以謀求最大的企業(yè)經(jīng)營回報利益，所以，重塑自己不但講究方法，更多是要有重塑自己的勇氣。