趙啟江,趙啟江講師,趙啟江聯(lián)系方式,趙啟江培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
NLP教練技術(shù)、青少年成長、團(tuán)隊建設(shè)
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趙啟江:卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營
2017-05-04 2627
對象
企業(yè)全體員工、意愿改變成長的員工
目的
打造卓越團(tuán)隊   塑造優(yōu)秀個人
內(nèi)容

『卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營』是一次別開生面的訓(xùn)練,是一次團(tuán)隊生命的震撼,是一次團(tuán)隊精神的凝聚;同時,它又是一次信念的洗禮,一次心智模式的突破。本課程應(yīng)用美國最先進(jìn)的教練技術(shù),采用體驗式培訓(xùn)的方式,綜合使用了語言引導(dǎo)、管理游戲、音樂渲染、燈光變換等手段,模擬設(shè)計出各種場境和氛圍,通過設(shè)置一系列模擬真實的情境及事件,讓學(xué)員在全身心參與活動和體驗的過程中,去體會、去學(xué)習(xí)、去思考、去分享。從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài),提升自我洞察的能力,發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足,是一個打造無障礙溝通、責(zé)任、信任、承諾、高效、協(xié)作、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的訓(xùn)練課程。

在課程中,每一個參訓(xùn)者將感覺到被挑戰(zhàn)、激勵和剖析,從而愿意自發(fā)地調(diào)整心態(tài),獲得提升自身素質(zhì)和改進(jìn)行為方式的動力。在訓(xùn)練中,參與者將有機會親身體驗過去一切限制自身(個人)或企業(yè)發(fā)展的固有態(tài)度和習(xí)慣,反省自己的信念和管理決策模式。此外,您將還會發(fā)掘企業(yè)的基本元素——人的無限潛能,了解如何在事業(yè)中產(chǎn)生和延續(xù)創(chuàng)造性張力,跨越障礙,縮短行為與目標(biāo)的差距。同時有效地加強參與者的感情交流,讓參與者在坦誠開放的環(huán)境中體會共贏,共同努力相互合作達(dá)成目標(biāo)。


課程涉及的內(nèi)容:


1. 培養(yǎng)企業(yè)上下重承諾、守時、負(fù)責(zé)任、強烈的目標(biāo)感、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互信、積極工作和生活的心態(tài);

2. 培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)自身盲點和接受批評的能力;

3. 培養(yǎng)管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態(tài)和能力;

4. 培養(yǎng)團(tuán)隊雙贏/多贏的心態(tài)和互助協(xié)作意識,打造團(tuán)隊向心力;

5. 打造團(tuán)隊的溝通平臺。


課程結(jié)束后可達(dá)到的效果

企業(yè)層面 :

1. 逐步建立起企業(yè)自己的文化

2. 通過激活企業(yè)的基本元素——人,從而使企業(yè)團(tuán)隊充滿激情和活力

3. 為企業(yè)打造一個平等、通暢的溝通平臺,減少了因溝通障礙而帶來的巨大成本

4. 企業(yè)管理者和員工的自我洞察能力得到很大提升

5. 團(tuán)隊的協(xié)作意識及團(tuán)隊凝聚力得到很大的加強

6. 提升生產(chǎn)效率和企業(yè)利潤

7. 吸納優(yōu)秀人才,減少員工流失

8. 建立優(yōu)秀企業(yè)文化

9. 改善溝通形式,提高溝通效率

10. 增強團(tuán)隊凝聚力

11. 使員工個人愿景與企業(yè)愿景達(dá)成一致

12. 發(fā)掘員工潛能,發(fā)展員工個人的獨特才能

13. 建立企業(yè)拓展的基礎(chǔ),幫助企業(yè)去面對急速變化的商業(yè)環(huán)境所帶來的挑戰(zhàn)

14. 提升創(chuàng)意及持續(xù)創(chuàng)新


員工層面 :

1. 員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負(fù)責(zé)任

2. 激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能

3. 令員工心態(tài)由被動(消極)待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃樱ǚe極)進(jìn)取

4. 激勵員工在企業(yè)向上發(fā)展,獲得更大的滿足感

5. 使員工的個人素質(zhì)得到不斷提升

6. 員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負(fù)責(zé)任

7. 提高員工的忠誠度。消除員工之間的矛盾。員工和領(lǐng)導(dǎo)間的隔閡。

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