周霆先生，工商管理碩士研究生畢業(yè)，擁有12年工作經(jīng)歷，現(xiàn)任某集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)。
    周先生在醫(yī)療管理咨詢行業(yè)從業(yè)6年，擅長人力資源的規(guī)劃、培訓(xùn)和薪酬績效模塊，主導(dǎo)咨詢項目30余個；在上市公司從業(yè)3年，擅長人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)和薪酬績效模塊，主導(dǎo)建立績效管理體系；在房地產(chǎn)和建筑公司從業(yè)近4年，擅長規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和薪酬績效。
    發(fā)表論文二十余篇、出版人力資源專著一部，主導(dǎo)建立績效管理體系和企業(yè)商學(xué)院、主持設(shè)計薪酬和股權(quán)激勵體系