★杭州謙謙咨詢(xún)首席咨詢(xún)顧問(wèn)、合伙人；
★HR成長(zhǎng)研習(xí)社、CHO私董會(huì)創(chuàng)始人；
★歷任世界五百（東芝）、民營(yíng)百?gòu)?qiáng)、上市公司等企業(yè)高管（至副總裁），管理戰(zhàn)略、人力資源、運(yùn)營(yíng)、投資等模塊。深耕于企業(yè)戰(zhàn)略管理落地、人力資源管理優(yōu)化、組織管理梯隊(duì)發(fā)展等方面，特別在戰(zhàn)略平衡計(jì)分卡、人力資源系統(tǒng)改善、組織人才梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)家私董教練等研究尤為深入，咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)近百家，受邀數(shù)家全國(guó)大型微課平臺(tái)，全國(guó)范圍內(nèi)受到好評(píng)。
　　咨詢(xún)成就：樸宏老師實(shí)際參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策管理近十五年，進(jìn)入咨詢(xún)行業(yè)超過(guò)十年，在企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、企業(yè)文化及企業(yè)上市等方面有較為深入的研究與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，后續(xù)在此基礎(chǔ)上對(duì)哈佛、斯坦福等商學(xué)院中優(yōu)秀的企業(yè)管理體系及近百家中外知名企業(yè)的發(fā)展歷史進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)與研究，形成一套符合國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展模式的，具備實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用效能的咨詢(xún)與培訓(xùn)體系，讓學(xué)員能夠從培訓(xùn)中獲得極大的啟發(fā)與提示