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企業(yè)運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)打造專(zhuān)家、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、員工職業(yè)化
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云南昭通 楊陽(yáng)

第一次來(lái)參加晉級(jí)的會(huì)議,過(guò)程還是比較曲折的,路途不用說(shuō),最重要的是這次學(xué)習(xí)本不在計(jì)劃之內(nèi)。因而一直到會(huì)議開(kāi)始前,我都在想:如果不是我想聽(tīng)的,立馬就走。不過(guò),當(dāng)我坐到會(huì)場(chǎng),卻發(fā)現(xiàn)會(huì)務(wù)人員服務(wù)很到位,竇總講了很多實(shí)操技巧,對(duì)于剛辦學(xué)不久的我來(lái)說(shuō),真的很受用。尤其在薪資發(fā)放方面,必須要刺激員工的要求,同時(shí)根據(jù)工作要求,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)PK中淘汰折磨員工、晉升員工。晉級(jí)的機(jī)制還是很系統(tǒng)化的,這么多年的沉淀,總結(jié)出了這么多的方法。到這時(shí),我才發(fā)現(xiàn)這次非計(jì)劃內(nèi)的出行,原來(lái)是一場(chǎng)驚喜!

晚上,弟子班校長(zhǎng)的分享還是很鼓舞人心,聽(tīng)的出來(lái)他們加盟晉級(jí)之前的心酸,那段痛苦估計(jì)只有他們自己能體會(huì),加盟后仍有家人的不解,但是他們?nèi)阅軋?jiān)持,相信好事多磨。我們現(xiàn)在之所以看到光鮮的他們,是因?yàn)樗麄兘?jīng)歷過(guò),痛苦過(guò),所以才會(huì)有如此的感悟。

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