云南昭通 楊陽
第一次來參加晉級的會議,過程還是比較曲折的,路途不用說,最重要的是這次學(xué)習(xí)本不在計劃之內(nèi)。因而一直到會議開始前,我都在想:如果不是我想聽的,立馬就走。不過,當我坐到會場,卻發(fā)現(xiàn)會務(wù)人員服務(wù)很到位,竇總講了很多實操技巧,對于剛辦學(xué)不久的我來說,真的很受用。尤其在薪資發(fā)放方面,必須要刺激員工的要求,同時根據(jù)工作要求,在激烈的競爭PK中淘汰折磨員工、晉升員工。晉級的機制還是很系統(tǒng)化的,這么多年的沉淀,總結(jié)出了這么多的方法。到這時,我才發(fā)現(xiàn)這次非計劃內(nèi)的出行,原來是一場驚喜!
晚上,弟子班校長的分享還是很鼓舞人心,聽的出來他們加盟晉級之前的心酸,那段痛苦估計只有他們自己能體會,加盟后仍有家人的不解,但是他們?nèi)阅軋猿?,相信好事多磨。我們現(xiàn)在之所以看到光鮮的他們,是因為他們經(jīng)歷過,痛苦過,所以才會有如此的感悟。
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