【從業(yè)經(jīng)歷】

創(chuàng)建“企業(yè)管理全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)”，立足提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)解決方案，針對(duì)不同層級(jí)的管理人員，為企業(yè)提供一條專(zhuān)業(yè)管理的學(xué)習(xí)路徑。多年來(lái)，始終致力于研究和推行極具實(shí)戰(zhàn)意義的專(zhuān)業(yè)管理方法和工具，助力客戶(hù)管理水平提升。

先后入圍中國(guó)管理培訓(xùn)年會(huì)“十大講師”，歷任多家世界500強(qiáng)公司、知名企業(yè)特聘培訓(xùn)顧問(wèn)。

【專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域】

專(zhuān)業(yè)中層管理綜合技能全面提升、員工心態(tài)訓(xùn)練、商務(wù)禮儀等系列課程互為銜接，各有專(zhuān)攻，搭建高品質(zhì)的管理能力訓(xùn)練一站式平臺(tái)，著力構(gòu)建客戶(hù)管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

互動(dòng)式教學(xué)，采用大量真實(shí)的案例分析和情境演練，并輔以全套應(yīng)用工具，使學(xué)員對(duì)管理做到知行合一，在工作中的不同管理問(wèn)題都能成功應(yīng)對(duì)。優(yōu)秀的課程設(shè)計(jì)為諸如企業(yè)對(duì)企業(yè)的管理模式指明路徑。

【教學(xué)模式】

訓(xùn)前，通過(guò)與課程配套的調(diào)查問(wèn)卷收集學(xué)員的業(yè)務(wù)背景、問(wèn)題、挑戰(zhàn)等信息，為課程設(shè)計(jì)案例研究、角色扮演等教學(xué)載體，實(shí)現(xiàn)課堂上的高度互動(dòng)。訓(xùn)中，運(yùn)用相關(guān)的案例分析和情境演練詮釋可應(yīng)用和復(fù)制的管理之道，傳授以結(jié)果為導(dǎo)向的行動(dòng)指南，學(xué)員可以真實(shí)管理者為對(duì)象討論和擬定對(duì)策，帶著行動(dòng)計(jì)劃離開(kāi)課堂。訓(xùn)后，作為教案組成部分的管理工具提供學(xué)員課后應(yīng)用，為日常管理工作提供指南。