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羅偉:領導力綜合管理課程系列(初、中、高級)
2018-04-28 3042
對象
企業(yè)高管及部門經(jīng)理、總監(jiān)
目的
哈佛管理系列課程源自哈佛,它融合各領域頂尖專家的深入思考和實踐經(jīng)驗,羅老師通過同時間、同步伐翻譯和實踐講座最新的哈佛商業(yè)實踐案例,為廣大管理者(初中高級等)提升個人、組織和對外交往和商業(yè)管理能力奠定基礎,并為組織整體績效提升做成個人貢獻。
內(nèi)容

領導力綜合管理課程系列(初、中、高級)


課程概述:

哈佛管理系列課程源自哈佛,它融合各領域頂尖專家的深入思考和實踐經(jīng)驗,羅老師通過同時間、同步伐翻譯和實踐講座最新的哈佛商業(yè)實踐案例,為廣大管理者(初中高級等)提升個人、組織和對外交往和商業(yè)管理能力奠定基礎,并為組織整體績效提升做成個人貢獻。


適用人群:

所有管理層級


課程時間:

2-3天課程

或根據(jù)企業(yè)實際的問題和解決進行定制化服務


課程側重:

從【管理自我】【管理他人】【管理業(yè)務】3個方面涵蓋管理者大多數(shù)管理話題


課程收益:

通過教練式輔導、其他引導提升業(yè)務績效

行動學習法情景式學習促進行為改善

討論工具引發(fā)對話和交流

推動組織內(nèi)部的知識轉(zhuǎn)移和實踐結果


課程介紹:

通過以下針對企業(yè)的內(nèi)訓定制化課程和步驟,有計劃、有步驟的實踐和學習整體領導力單元課程,其中包括以下幾個方面:


導入:對課程主題進行概述,通常以精心構造的業(yè)務挑戰(zhàn),促使學習者迅速進入情境

學習:參加互動式學習活動,領略專家的獨到見解,并學習核心概念

練習:參加情景模擬互動練習和知識檢測,獲得即時答案詳解,幫助學員練習新技能并評估自己的掌握程度

應用:了解應用步驟、應用技巧和應用工具,以便將課程所學立即付諸實踐

培養(yǎng)他人:獲取現(xiàn)學現(xiàn)用的資源來培養(yǎng)他人,幫助管理層或培訓部門主持討論、分享想法、啟動團隊學習項目

后測評估:評定學員對課程內(nèi)容的掌握程度,判斷學員將新知識應用于工作的意向,同時作為課程結業(yè)的必要條件

拓展:方便下載哈佛商業(yè)評論的相關文章和案例,以便繼續(xù)學習或舉行討論





 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 








課程內(nèi)容:

一、管理自我

職業(yè)生涯管理、

成為管理者、

演講技巧、

壓力管理、

時間管理、


二、管理他人

教練式輔導、

領導與激勵、

提升員工績效、

打造團隊凝聚力

打造高績效的高效團隊管理


三、管理業(yè)務

市場營銷、

大客戶銷售管理、

組織績效改善、

品牌管理


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