領(lǐng)導(dǎo)力綜合管理課程系列（初、中、高級）

課程概述：

哈佛管理系列課程源自哈佛，它融合各領(lǐng)域頂尖專家的深入思考和實踐經(jīng)驗，羅老師通過同時間、同步伐翻譯和實踐講座最新的哈佛商業(yè)實踐案例，為廣大管理者（初中高級等）提升個人、組織和對外交往和商業(yè)管理能力奠定基礎(chǔ)，并為組織整體績效提升做成個人貢獻。

適用人群：

所有管理層級

課程時間：

2-3天課程

或根據(jù)企業(yè)實際的問題和解決進行定制化服務(wù)

課程側(cè)重：

從【管理自我】【管理他人】【管理業(yè)務(wù)】3個方面涵蓋管理者大多數(shù)管理話題

課程收益：

通過教練式輔導(dǎo)、其他引導(dǎo)提升業(yè)務(wù)績效

行動學(xué)習法情景式學(xué)習促進行為改善

討論工具引發(fā)對話和交流

推動組織內(nèi)部的知識轉(zhuǎn)移和實踐結(jié)果

課程介紹：

通過以下針對企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)定制化課程和步驟，有計劃、有步驟的實踐和學(xué)習整體領(lǐng)導(dǎo)力單元課程，其中包括以下幾個方面：

導(dǎo)入：對課程主題進行概述，通常以精心構(gòu)造的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，促使學(xué)習者迅速進入情境

學(xué)習：參加互動式學(xué)習活動，領(lǐng)略專家的獨到見解，并學(xué)習核心概念

練習：參加情景模擬互動練習和知識檢測，獲得即時答案詳解，幫助學(xué)員練習新技能并評估自己的掌握程度

應(yīng)用：了解應(yīng)用步驟、應(yīng)用技巧和應(yīng)用工具，以便將課程所學(xué)立即付諸實踐

培養(yǎng)他人：獲取現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的資源來培養(yǎng)他人，幫助管理層或培訓(xùn)部門主持討論、分享想法、啟動團隊學(xué)習項目

后測評估：評定學(xué)員對課程內(nèi)容的掌握程度，判斷學(xué)員將新知識應(yīng)用于工作的意向，同時作為課程結(jié)業(yè)的必要條件

拓展：方便下載哈佛商業(yè)評論的相關(guān)文章和案例，以便繼續(xù)學(xué)習或舉行討論

課程內(nèi)容：

一、管理自我

職業(yè)生涯管理、

成為管理者、

演講技巧、

壓力管理、

時間管理、

二、管理他人

教練式輔導(dǎo)、

領(lǐng)導(dǎo)與激勵、

提升員工績效、

打造團隊凝聚力

打造高績效的高效團隊管理

三、管理業(yè)務(wù)

市場營銷、

大客戶銷售管理、

組織績效改善、

品牌管理