《主管的角色》
《新任領(lǐng)導(dǎo)者成功之路》
《成為有影響力的溝通者》
《卓越績(jī)效輔導(dǎo)》
《高效問(wèn)題分析與解決》
《高效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
《擁抱組織變革》
《促使組織員工敬業(yè)》
《建立包容的工作團(tuán)隊(duì)》
《引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效績(jī)效》
《高效激勵(lì)部屬》
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