很多人不知道運(yùn)營(yíng)企業(yè)左手制度右手文化

缺一不可

大多數(shù)企業(yè)只有制度沒(méi)有文化

會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的管理逐漸趨于瓶頸

企業(yè)文化很多人都感覺(jué)

我都沒(méi)啥文化，還弄什么企業(yè)文化

又有人感覺(jué)

企業(yè)文化好虛

弄了能幫我提升業(yè)績(jī)嗎

能提升利潤(rùn)嗎

不能我弄他干什么

這些人卻不知道有一種企業(yè)文化叫《業(yè)務(wù)型企業(yè)文化》

做了業(yè)務(wù)型企業(yè)文化

企業(yè)的業(yè)績(jī)會(huì)進(jìn)入超倍速