職場“軟技能”

提升軟實(shí)力、職場新高度

       何謂職場“軟技能”？

       現(xiàn)代職場人能夠適應(yīng)職場必須具備“硬技能”和“軟技能”，二者缺一不可！

      “硬技能”又稱專業(yè)能力！是指一個人從事一個行業(yè)必不可少的專業(yè)素質(zhì)和能力！如管理、營銷、客服、生產(chǎn)管理、人資、財(cái)會等工作必需的知識和技能！又被稱為專業(yè)能力！

      “軟技能”又被稱為職場核心能力、基礎(chǔ)能力！是指一個人從事任何行業(yè)都應(yīng)必備的知識和技能！具體包括職業(yè)素養(yǎng)、陽光心態(tài)、職場溝通、情緒管理、壓力管理、時間管理、目標(biāo)管理、自我激勵、人際關(guān)系等能力和素質(zhì)！

       “硬技能”和“軟技能”相結(jié)合，構(gòu)成了一個人的綜合能力！

       職場“軟技能”重要嗎？

       答案不言自明，所有職場打拼過來的精英都會認(rèn)為職場“軟技能”是一個人闖蕩職場的必備能力！也是決定個人將來職場成就的關(guān)鍵能力！國際著名管理咨詢公司麥肯錫在對比研究一萬名職場人士后也發(fā)現(xiàn)，在智力、專業(yè)水平相當(dāng)?shù)那闆r下，那些心態(tài)更積極、更會溝通、調(diào)控情緒和自我激勵的人，業(yè)績水平更好，職場升遷更快、職業(yè)成就感越高！由此可見職場“軟技能”的重要性！

       可現(xiàn)實(shí)情況是，職場人士們在這些能力上面的表現(xiàn)參差不齊、差別很大！究其原因是在成長過程中這些方面的知識、能力沒有人在課堂上系統(tǒng)的講過，也沒有人專門的訓(xùn)練過我們！

       還有一些職場人士在意識上沒有認(rèn)識到這些能力的重要性，仍固守著“一招鮮吃遍天”！造成自己專業(yè)能力強(qiáng)，綜合能力卻很弱，從而限制了自己的職業(yè)發(fā)展！

《職場精英》課程介紹

        《職場精英—職場人士的十項(xiàng)修煉》課程是石家莊瑪思培訓(xùn)王國義老師專為職場人士而設(shè)，旨在通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長、提升其綜合素質(zhì)和能力，增強(qiáng)自身軟實(shí)力！為企業(yè)打造一支職業(yè)化、正規(guī)化和專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)的競爭力！

       課程內(nèi)容包括三個大類、十個版塊！三個大類為職業(yè)素養(yǎng)類、職場情商類和高效行動力。十個版塊包括職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、陽光心態(tài)、組織溝通、情緒管理、人際關(guān)系、目標(biāo)管理、自我激勵、壓力管理、時間管理十大版塊！旨在全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)，助其更好適應(yīng)職場環(huán)境、更好勝任工作要求，提升個人職場競爭力?。ㄒ娤聢D）

課程收益

★ 開闊視野、革新思路、補(bǔ)充知識、改善能力、提高工作效率！

★ 提供學(xué)習(xí)機(jī)會、幫助員工成長，提升員工綜合素質(zhì)與職場競爭力！

★ 為公司帶來學(xué)習(xí)、向上的新風(fēng)氣，為員工注入新活力！

★ 為參訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)建一個溝通平臺，增進(jìn)交流、加深了解、建立信任，增強(qiáng)員工歸屬感、忠誠度！

授課方式

       體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)——除講授、課堂討論、案例研討等環(huán)節(jié)外，會在每個主題版塊穿插1—2個和主題相關(guān)的體驗(yàn)式拓展活動，理論實(shí)踐相結(jié)合，氣氛活躍，加深學(xué)員對知識、技能吸收理解和運(yùn)用！

授課對象與時間

適用對象：企業(yè)新員工、基層員工與中層管理人員

時間：60個課時

注：以上課程可以打包整體講授，也可分版塊進(jìn)行！有意向者可電話聯(lián)系，我們?yōu)槟闾峁└靼鎵K的內(nèi)容簡介。