我之前在一家中國(guó)最大的外包公司做項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)候,面試過(guò)很多年輕人,發(fā)現(xiàn)他們大部分人中技術(shù)能力很強(qiáng),但是最后跟老板談薪資的時(shí)候,總是要比我想象的少那么一些,原因就是他們沒有掌握面試的真諦,不懂的如何面試,最近的幾節(jié)課就主要針對(duì)面試這個(gè)話題展開了宣講,希望能幫到更多的年輕人
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