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蔡闖:新形勢下的國企改革和發(fā)展思路
2024-10-15 1206
對象
企業(yè)干部、職工
目的
探討新形勢下國企改革的必要性,以及它在國家經(jīng)濟發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。
內容

新形勢下的國企改革和發(fā)展思路課程大綱

探討新形勢下國企改革的必要性,以及它在國家經(jīng)濟發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。

一、引言

·        

回顧國企改革的歷史脈絡,分析當前國際與國內經(jīng)濟形勢對國企改革的影響。

·        

探討新形勢下國企改革的必要性,以及它在國家經(jīng)濟發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。

二、高質量發(fā)展與國企的角色

·        

闡述高質量發(fā)展的核心要義,包括創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念。

·        

分析國有企業(yè)在推動經(jīng)濟高質量發(fā)展中的關鍵作用,以及如何通過改革提升其效率和競爭力。

三、深化國企改革的戰(zhàn)略與政策導向

·        

詳細解讀《關于深化國有企業(yè)改革指導意見》等重要政策文件,明確改革的總體方向和目標。

·        

探討國企改革的政策導向,包括產(chǎn)權制度、管理體制、經(jīng)營機制等方面的改革措施。

四、國企改革的基本思路與混合所有制

·        

分析當前國企面臨的內外部挑戰(zhàn),以及改革帶來的新機遇。

·        

深入探討混合所有制經(jīng)濟的實施路徑,包括股權結構優(yōu)化、公司治理結構改革等。

·        

結合具體案例,討論混合所有制改革在不同行業(yè)中的應用和效果。

五、國企改革與黨的領導

·        

闡述黨的領導在國企改革中的核心作用,以及如何在改革中加強和改進黨的領導。

·        

討論國有企業(yè)決策機制的優(yōu)化,包括決策程序的規(guī)范化和透明化。

·        

分析如何加強黨組織自身建設,提升企業(yè)經(jīng)營者隊伍素質,確保改革方向正確。

六、國企改革的實踐案例分析

·        

通過國際電力體制改革案例,提煉可借鑒的經(jīng)驗和教訓。

·        

分析國內電力體制改革的政策演變,以及國企在其中扮演的角色和面臨的挑戰(zhàn)。

·        

探討國有電力企業(yè)如何抓住改革機遇,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

七、國企改革的思維能力提升

·        

強調戰(zhàn)略管理思維的重要性,探討如何在國企中培養(yǎng)和應用戰(zhàn)略思維。

·        

討論創(chuàng)新管理思維的培養(yǎng),包括如何激發(fā)企業(yè)內部創(chuàng)新活力,推動技術與管理創(chuàng)新。

八、國企改革的三年行動收官與未來展望

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回顧國企改革三年行動計劃的實施成果,分析取得的階段性成果和存在的問題。

·        

探討如何加快建設世界一流企業(yè),通過對標國際先進企業(yè)促進管理提升。

·        

討論完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,深化公司治理改革的路徑和方法。



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