針對企業(yè)中高管、優(yōu)秀市場督導(dǎo)、市場總監(jiān)、儲(chǔ)備干部、優(yōu)秀員工 企業(yè)年度人文教育顧問式服務(wù)含《匯修生》專屬課程--年度4次集訓(xùn)，分中級和高級研修班 教育部長、企業(yè)中高管承擔(dān)著外部企業(yè)文化傳播和內(nèi)部員工成長的主要責(zé)任，通過教育實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的外化和落地，根據(jù)企業(yè)問題搭建合理的教育體系，助力員工成長，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級