9月16-17，27-28號(hào)，王勝輝講師為廣東省移動(dòng)公司開(kāi)展【招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力評(píng)價(jià)中級(jí)招采人員（采購(gòu)師）】專(zhuān)題輔導(dǎo)

其中，9.16-17日，開(kāi)展科目一法律法規(guī)、科目二專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)的輔導(dǎo)（含知識(shí)點(diǎn)串講）和模擬練習(xí)；

9.27-28日，開(kāi)展科目三合同管理、科目四項(xiàng)目管理的輔導(dǎo)（含知識(shí)點(diǎn)串講）和模擬練習(xí)。

小貼士：根據(jù)國(guó)務(wù)院及人力資源社會(huì)保障部關(guān)于行業(yè)協(xié)會(huì)等組織自行開(kāi)展能力水平評(píng)價(jià)活動(dòng)的規(guī)定，中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中招協(xié)”）按照行業(yè)自律管理模式，探索開(kāi)展了招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力評(píng)價(jià)工作，先后出臺(tái)了《招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力評(píng)價(jià)暫行辦法》及初、中級(jí)招采人員能力測(cè)評(píng)辦法等一系列制度性文件，并開(kāi)發(fā)了招采人員評(píng)價(jià)系統(tǒng)，建立和規(guī)范了從業(yè)人員職業(yè)能力評(píng)價(jià)體系，不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)，有效促進(jìn)了我國(guó)招標(biāo)采購(gòu)行業(yè)健康有序發(fā)展。

      能力評(píng)價(jià)工作實(shí)行考評(píng)結(jié)合、考培分離的機(jī)制，由中招協(xié)組織實(shí)行網(wǎng)上答題與閱卷，依據(jù)招采人員應(yīng)具備的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、實(shí)際招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)等職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)招采人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力評(píng)價(jià)。招采人員的能力評(píng)價(jià)遵循從業(yè)人員自愿參與評(píng)價(jià)，能力評(píng)價(jià)結(jié)果市場(chǎng)主體自愿選擇使用的原則。能力評(píng)價(jià)工作實(shí)行考評(píng)結(jié)合、考培分離的機(jī)制。招采人員能力評(píng)價(jià)開(kāi)展一年多以來(lái)，累計(jì)近5萬(wàn)名從業(yè)人員參與，1萬(wàn)余人獲得評(píng)價(jià)證書(shū)。