【課程收獲】

1、 重新認識培訓，糾正誤解。了解是什么是培訓，企業(yè)培訓的目的和重要性；

2、 了解成年人學習的特點，為開發(fā)基于成人的課件打好基礎；

3、 掌握課程設計原理，及課程設計模型，獨立完成一門課程的設計，包括：

（1）培訓需求分析與設計

（2）培訓課程題目設計

（3）培訓目標設計

（4）課程結構設計

（5）課程內容設計

（6）培訓效果設計

（7）培訓評估設計

（8）課程資料包設計