萬(wàn)振華,萬(wàn)振華講師,萬(wàn)振華聯(lián)系方式,萬(wàn)振華培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
管理與銷售實(shí)戰(zhàn)專家
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管理與銷售實(shí)戰(zhàn)專家

北京 50 ~ 60 歲
《賦能型中層干部的操盤技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升》 《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的快速打造與價(jià)值共創(chuàng)》 《基于業(yè)務(wù)流程拓展的人才管理技》 《職業(yè)經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)管理技能》 《用服務(wù)做銷售》 《銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與有效管理》
¥20000 元/天
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萬(wàn)振華 老師(北京)
——管理與銷售技能實(shí)戰(zhàn)專家
? 原北文時(shí)代(北京)文化有限公司 總裁助理
? 原北京海龍資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán) 海龍電子城副總經(jīng)理
? 原北京漢王科技公司 全國(guó)渠道管理高級(jí)經(jīng)理
? 原中國(guó)節(jié)能直屬華力興科技公司         海外市場(chǎng)高級(jí)經(jīng)理
? 原北京吉利大學(xué)商學(xué)院 管理與營(yíng)銷專職教師
? 多家企業(yè)常年戰(zhàn)略顧問 高管教練
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
萬(wàn)老師在海龍集團(tuán)先后擔(dān)任IT服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理、集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)、電子城副總經(jīng)理期間,通過整合思維進(jìn)行內(nèi)外部的資源整合,使事業(yè)部快速?gòu)淖畛?個(gè)員工的小部門發(fā)展為30人的集團(tuán)事業(yè)部團(tuán)隊(duì);從接手時(shí)的年虧損30多萬(wàn)到半年快速突破毛利100萬(wàn),1年后實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)300多萬(wàn),營(yíng)業(yè)額3000多萬(wàn),在中關(guān)村200多家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出;從一個(gè)店面到IT外包服務(wù)、到直營(yíng)和員工創(chuàng)業(yè)加盟連鎖、引進(jìn)海爾電腦戰(zhàn)略合作,并購(gòu)一個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
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[萬(wàn)振華]中層干部人才管理實(shí)戰(zhàn)技能提升
《管理即賦能:人才輩出,業(yè)績(jī)倍增》 基于業(yè)務(wù)拓展流程的人才管理技能 主講:萬(wàn)振華老師 【課程背景】 今天,新產(chǎn)業(yè),新技術(shù),新模式層出不窮,而且變化的速度、幅度、深度不斷提升;所有企業(yè)都要面對(duì)不穩(wěn)定、不確定、復(fù)雜模糊和快變劇變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大環(huán)境。作為企業(yè)不可或缺的干部層,從事職業(yè)管理的你,身處移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,是否遇到過以下管理問題: l 作為管理者,業(yè)績(jī)?yōu)橥?,但為什么你拼盡全力,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)卻還是那么差
2021-03-24
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