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尹振彬:中小企業(yè)的企業(yè)文化打造
2022-01-06 2487
對(duì)象
創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者以及有志于成為優(yōu)秀管理者的有志之士
目的
助力企業(yè)從被動(dòng)的使用企業(yè)文化變?yōu)橹鲃?dòng)的使用企業(yè)文化
內(nèi)容

 中國(guó)企業(yè)基業(yè)常青關(guān)鍵靠什么?從人治走向法治過(guò)程中還需要什么做支撐?企業(yè)與員工有了法律契約后還需要有什么?國(guó)際一流企業(yè)百年不衰的秘訣在哪里?我們的差距在哪里?結(jié)合多年企業(yè)研究實(shí)踐心得,對(duì)照世界領(lǐng)先企業(yè)的成長(zhǎng)軌跡,理性反思中國(guó)企業(yè)文化理念的得與失,深入解析本土企業(yè)基因和生態(tài)演變,共同探討企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的創(chuàng)新之道,深度把握企業(yè)從文化建設(shè)到文化管理的成長(zhǎng)之路,探求企業(yè)文化進(jìn)步的大趨勢(shì)。

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