張衡,張衡講師,張衡聯(lián)系方式,張衡培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作教練·個(gè)人教練
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張衡:5R團(tuán)隊(duì)卡點(diǎn)突破?
2022-07-19 2317
對(duì)象
中高層管理團(tuán)隊(duì)  真實(shí)團(tuán)隊(duì)
目的
激活個(gè)體與團(tuán)隊(duì)  目標(biāo)共識(shí)  跨部門(mén)溝通與協(xié)作  管理團(tuán)隊(duì)凝聚力  深度信任與融合 教練型領(lǐng)導(dǎo)力  溝通技巧  
內(nèi)容

課程目標(biāo)


  • 快速達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共識(shí),統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)溝通語(yǔ)言;
  • 突破團(tuán)隊(duì)卡點(diǎn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通、協(xié)作與聯(lián)結(jié),凝心聚力;
  • 轉(zhuǎn)變積極正向的思維模式,放下指責(zé)與抱怨,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激情和創(chuàng)造力;
  • 不斷迭代進(jìn)化,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)持久積極的行為改變;
  • 了解舊溝通模式造成的協(xié)作障礙,掌握新溝通模式的破局和建立,打破壁壘;
  • 打造一支高凝聚力、富有勇氣和創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)。


課程特色

     《5R團(tuán)隊(duì)卡點(diǎn)突破》?是將U型理論與團(tuán)隊(duì)教練技術(shù)完美結(jié)合的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程。特別適合已經(jīng)上了很多講授式理論課程,知道了很多“道理”之后,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)力仍沒(méi)有明顯變化的管理團(tuán)隊(duì)。因?yàn)楸?/span>課程更擅長(zhǎng)解決的正是從“知道”到“做到”的問(wèn)題。突破行動(dòng)內(nèi)在真正的卡點(diǎn),共識(shí)目標(biāo),進(jìn)而發(fā)展一個(gè)團(tuán)隊(duì),凝心聚力,團(tuán)結(jié)一致,共同創(chuàng)造無(wú)限可能的未來(lái)。


課程大綱

第一單元:Reality 共識(shí)現(xiàn)狀(現(xiàn)狀 & 模式)

1. CHECK IN

o     體驗(yàn)式教學(xué):Magic card

o     教練引導(dǎo)對(duì)話,初步練習(xí)自我覺(jué)察,建立學(xué)員間初步連接

2. 問(wèn)題呈現(xiàn):

o     體驗(yàn)式教學(xué):Handshake

o     分組討論團(tuán)隊(duì)面臨的真實(shí)現(xiàn)狀(海報(bào)呈現(xiàn)成果+問(wèn)題)

o     各組展示說(shuō)明,教練引導(dǎo)分享感受:

3.如何才能讓改變發(fā)生:

o     體驗(yàn)式教學(xué):Star War

o     改變邏輯模型解析

a)   改變從模式開(kāi)始,模式不變一切不變

b)   強(qiáng)壓方向盤(pán)理論:拋開(kāi)模式談行為和結(jié)果的改變是徒勞的

c)   改變的路徑:看見(jiàn)模式-認(rèn)識(shí)模式-超越模式

o     新、舊模式體驗(yàn),教練引導(dǎo)對(duì)話

4. 新、舊模式概念深度厘清

o     ME-WE模型講解

o     澄清新舊模式概念,理解新舊模差異

a)  舊模式-以自我為中心-割裂ME模式

b)  新模式-以我們?yōu)橹行?聯(lián)結(jié)WE模式


第二單元:Relationship 催化關(guān)系(情感 & 需求)

1. 強(qiáng)化連接:尋找共同點(diǎn),擴(kuò)展公開(kāi)區(qū)域— 體驗(yàn)式教學(xué):Have you ever

2. 新舊模式轉(zhuǎn)換從“聽(tīng)”開(kāi)始

o     新模式(聽(tīng))的刻意練習(xí)—體驗(yàn)式教學(xué):傳承/人生7年

a)   4輪“聽(tīng)”的刻意練習(xí)說(shuō)明

b)   分組練習(xí)

c)    教練Hold場(chǎng)、輔導(dǎo)

d)  鏡像反饋


第三單元:Reactivate 激活能量(價(jià)值 & 勇氣)

1. 能量拉升:更多關(guān)注人,看見(jiàn)、欣賞每個(gè)人的價(jià)值與獨(dú)特

o     體驗(yàn)式教學(xué):Pick a who

o     體驗(yàn)式教學(xué):珍貴的禮物

o     教練引導(dǎo)對(duì)話

2.共啟愿景、生成勇氣:視覺(jué)呈現(xiàn)我們熱切渴望實(shí)現(xiàn)的未來(lái)

o     體驗(yàn)式教學(xué):封面采訪

o     教練引導(dǎo)對(duì)話:


第四單元:Redefine 重新定義 (機(jī)會(huì) & 挑戰(zhàn))

1.視角轉(zhuǎn)換,激發(fā)創(chuàng)意

o     體驗(yàn)式教學(xué):Black Jack

2.重新定義:重新檢視最初被懸掛的問(wèn)題,轉(zhuǎn)換新的視角

o     轉(zhuǎn)換視角,回看現(xiàn)狀:團(tuán)隊(duì)帶著高維的能量&“禮物”的視角,重新定義墻上的問(wèn)題


第五單元:Realization共同實(shí)現(xiàn)(計(jì)劃 & 承諾)

1. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):輸出問(wèn)題解決行動(dòng)方案

o     引導(dǎo)工具教學(xué):用結(jié)構(gòu)性研討工具萃取團(tuán)隊(duì)智慧,輸出行動(dòng)計(jì)劃

a)   平衡輪:聚焦關(guān)鍵舉措

b)   行動(dòng)計(jì)劃表:重要的一小步行動(dòng)(帶走)

2. 團(tuán)隊(duì)契約:在訂制的海報(bào)上,寫(xiě)下彼此的承諾(帶回公司上墻,時(shí)刻共勉)

3. CHECK OUT

o     集體分享:本次學(xué)習(xí),我最大的收獲是什么?


張衡老師


《團(tuán)隊(duì)進(jìn)化之道》張衡著


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