第一講：苦惱的老板與委屈的高管

1、老板為什么喜歡把自己“藏起來”

2、老板為什么都變成了“孤家寡人”

3、老板總是認(rèn)為高管不聽話“

4、高管的努力總得不到老板認(rèn)可

5、為什么會(huì)陷入”團(tuán)隊(duì)越大效率越低“的惡性循環(huán)

第二講：如何建立內(nèi)部溝通機(jī)制

1、被忽略的內(nèi)部溝通

2、內(nèi)部品牌傳播不等于雇主品牌建設(shè)

3、老板如何與核心團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)

4、如何搭建跨部門的橫向溝通機(jī)制

5、如何建立從下到上的溝通機(jī)制

第三講：如何與外部資源建立溝通

1、如何與外部保持良好的溝通

2、如何讓員工像老板一樣珍惜每個(gè)客戶

3、如何搭建一條從外到內(nèi)的溝通管道

4、如何用好公司的窗口部門

5、如何讓外部資源真正發(fā)揮作用

第四講：如何內(nèi)外協(xié)同提升溝通效率

1、用好社交媒體評(píng)論區(qū)

2、把品牌影響力轉(zhuǎn)化成業(yè)績(jī)

3、巧借力把客戶變成經(jīng)營(yíng)者

4、多維度打造內(nèi)外溝通觸點(diǎn)

5、持續(xù)輸出溝通內(nèi)容