如何被500強企業(yè)相中——余世維受聘浙大城市學(xué)院談就業(yè) 著名管理學(xué)者余世維近日受聘為浙大城市學(xué)院商學(xué)院教授，第一堂課就當(dāng)下大學(xué)生最關(guān)注的就業(yè)問題，作了“如何成為受世界500強歡迎的人才”的經(jīng)驗之談。 　　 光讀書不關(guān)心社會不行 　　 余世維說，很多人認(rèn)為在大學(xué)里你只要把書讀好就行了，其實不是這樣。“比如申請哈佛大學(xué)，有許多標(biāo)準(zhǔn)是國內(nèi)想像不到的。如果你在高中時從來沒有參加過社會活動，災(zāi)難來時從沒去救助過，孤兒院從來沒有參觀過，你就不可能被錄取，因為這一項你是零分。哈佛的意思是，一個高中的學(xué)生，對社會的活動從來不參與，就絕對不是國家需要的棟梁。” 　　 對此，余世維提出學(xué)生不僅要注重培養(yǎng)自己的專業(yè)能力，更要注意專業(yè)素養(yǎng)。這專業(yè)素養(yǎng)包括穿衣、言行、舉止、倫理、生活習(xí)慣和工作態(tài)度等。 　　 埋頭苦干未必讓人喜歡 　　 “我埋頭努力，我的上司和我的領(lǐng)導(dǎo)就會喜歡我?！庇嗍谰S說，其實也不是這樣。第一，做上面交代的事情可能有各種方法；第二，上面交代的事情可能是錯誤的；第三，上面交代的事情可能你沒有把它貫徹到位，只是做完了，做得并不完美。認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好！ 　　 余世維提出一個社會學(xué)家的調(diào)查結(jié)果，“偉人要具備幾種個性：第一點叫智力，不是學(xué)歷，智力就是腦子，人沒有腦子不行。第二個有監(jiān)督力，人要會帶別人，而不是獨善其身。第三個是自信，要有解決問題的信心。第四個是積極和主動，做什么事情不要等到別人來叫。第五個是果決，在節(jié)骨眼上面可以當(dāng)機立斷?！? 他給大學(xué)生最后的忠告是：注意你的第一份工作，公司大一點比較好，事情忙一點比較好，老板兇一點比較好，制度嚴(yán)一點比較好。如何被500強企業(yè)相中——余世維受聘浙大城市學(xué)院談就業(yè) 著名管理學(xué)者余世維近日受聘為浙大城市學(xué)院商學(xué)院教授，第一堂課就當(dāng)下大學(xué)生最關(guān)注的就業(yè)問題，作了“如何成為受世界500強歡迎的人才”的經(jīng)驗之談。 　　 光讀書不關(guān)心社會不行 　　 余世維說，很多人認(rèn)為在大學(xué)里你只要把書讀好就行了，其實不是這樣。“比如申請哈佛大學(xué)，有許多標(biāo)準(zhǔn)是國內(nèi)想像不到的。如果你在高中時從來沒有參加過社會活動，災(zāi)難來時從沒去救助過，孤兒院從來沒有參觀過，你就不可能被錄取，因為這一項你是零分。哈佛的意思是，一個高中的學(xué)生，對社會的活動從來不參與，就絕對不是國家需要的棟梁。” 　　 對此，余世維提出學(xué)生不僅要注重培養(yǎng)自己的專業(yè)能力，更要注意專業(yè)素養(yǎng)。這專業(yè)素養(yǎng)包括穿衣、言行、舉止、倫理、生活習(xí)慣和工作態(tài)度等。 　　 埋頭苦干未必讓人喜歡 　　 “我埋頭努力，我的上司和我的領(lǐng)導(dǎo)就會喜歡我。”余世維說，其實也不是這樣。第一，做上面交代的事情可能有各種方法；第二，上面交代的事情可能是錯誤的；第三，上面交代的事情可能你沒有把它貫徹到位，只是做完了，做得并不完美。認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好！ 　　 余世維提出一個社會學(xué)家的調(diào)查結(jié)果，“偉人要具備幾種個性：第一點叫智力，不是學(xué)歷，智力就是腦子，人沒有腦子不行。第二個有監(jiān)督力，人要會帶別人，而不是獨善其身。第三個是自信，要有解決問題的信心。第四個是積極和主動，做什么事情不要等到別人來叫。第五個是果決，在節(jié)骨眼上面可以當(dāng)機立斷?！? 他給大學(xué)生最后的忠告是：注意你的第一份工作，公司大一點比較好，事情忙一點比較好，老板兇一點比較好，制度嚴(yán)一點比較好。