一、人才的競爭是決定成敗的關鍵。二、看企業(yè)有什么樣的人才就能衡量出第幾流的企業(yè)。三、領導的能力是選對人而不是訓練人。四、選擇人才首先要列出理想人才的具體標準。五、人才的態(tài)度、能力和忠誠度,三者缺一不可。……
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