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韓慶祥:《從伊利、蒙牛到永業(yè)》北京新書推介會(huì)順利舉行
2016-01-20 48577
客戶:《從伊利、蒙牛到永業(yè)》 地點(diǎn):北京市 - 北京 時(shí)間:2012/5/16 0:00:00 韓教授:我說兩句,這本書我看了以后我很振奮,這個(gè)振奮從哪里來呢,剛才跟鄧?yán)蠋熞呀?jīng)說過這個(gè)意思了,各位學(xué)者都是從內(nèi)蒙這個(gè)意義上來講的,我覺得這本書有更高的價(jià)值。   我一看到這本書就馬上想起一件事兒,就是八十年代末的時(shí)候,當(dāng)時(shí)彼得斯到中國(guó)來講學(xué),我記得非常清楚,當(dāng)時(shí)我聽的是目瞪口呆,他上來的第一句話就是管理不是科學(xué),我也不是科學(xué)家,我也不是學(xué)者,我是優(yōu)秀的觀察者,我觀察那些有經(jīng)驗(yàn)的人,把他們的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來變成管理的理論。 后來我仔細(xì)看了他的書,看了書以后,我覺得他可能說的有點(diǎn)極端,但是他說的非常有道理。他的書就叫《成功之路》。管理的理論大家可能都知道,都是美國(guó)人研究的,可是后來到了八十年代初的時(shí)候,日本迅速崛起,戰(zhàn)后的日本恐怕還不如內(nèi)蒙,但是它迅速的振興起來了,從一個(gè)破落的狀況一直到迅速成長(zhǎng),在世界上產(chǎn)生了很大的反響。當(dāng)然美國(guó)人是非常傲慢的,他看不起日本人,但是后來豐田汽車在美國(guó)都把他們擠的一塌糊涂,這時(shí)候不得不正視,不得不向日本學(xué)習(xí),就掀起了向日本學(xué)習(xí)的風(fēng)潮。 這個(gè)時(shí)候像德魯克去了二十四趟日本,寫了《日本的秘密》,還有兩個(gè)科學(xué)家寫了《日本的管理藝術(shù)》,后來出了大衛(wèi),他采用比較理論,就把本田的模式,豐田的模式搬到美國(guó)來,但是搬到美國(guó)來以后發(fā)現(xiàn)在日本很好,到了美國(guó)不行,這時(shí)候美國(guó)人就感到有點(diǎn)失落,日本這么管就挺好,到美國(guó)就不行,有點(diǎn)衰落。就在這種情況下出了個(gè)彼得斯,他經(jīng)過研究的結(jié)果,他就是說美國(guó)應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)日本,但是不能把日本的那套東西搬到美國(guó)來。他說什么意思呢?因?yàn)槊绹?guó)和日本之間隔著比太平洋(601099)還要深的文化深溝,美國(guó)要想發(fā)展怎么辦?總結(jié)自己。他先是找了一百個(gè)企業(yè),后來逐漸縮,后來縮到43個(gè)企業(yè),總結(jié)了他們的經(jīng)驗(yàn),寫了一本書,就叫做《成功之路》,這個(gè)《成功之路》不但從管理上起到很大作用,而且振奮了美國(guó)人們的精神。   我為什么要說這段?我一看到這本書馬上就想起這段了,這本書用了DNA的概念我覺得非常好,要從根本上找。當(dāng)時(shí)我也想寫,后來發(fā)現(xiàn)寫的特別不好,為什么?不成熟。一是我水平不夠,第二是當(dāng)時(shí)的中國(guó)企業(yè)管理不成熟,但是近年來我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,尤其剛才說的,有些相對(duì)經(jīng)濟(jì)比較落后的地區(qū),近年來發(fā)展的非常迅猛。我覺得,這本書告訴我們的是不是也是這個(gè)問題,中國(guó)也要學(xué)日本,中國(guó)也要學(xué)美國(guó),但是我們不能把他們的東西簡(jiǎn)單搬到中國(guó)來,我覺得我們之間不但有文化的深溝,恐怕還有制度的深溝,所以我們要想走出中國(guó)管理的成功之路,必須總結(jié)我們自己的經(jīng)驗(yàn),而這本書恰恰是在這樣一個(gè)歷史時(shí)期出現(xiàn),我覺得這本書很可能我們十年以后回過頭來看,正是我們探索一個(gè)中國(guó)成功之路的起點(diǎn)。
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