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高韜:企業(yè)文化課程-文化之上
2016-01-20 11379
企業(yè)文化課程-文化之上-高韜老師講師課程-聰明企業(yè)如何利用品牌構(gòu)建內(nèi)外認(rèn)同的企業(yè)文化


企業(yè)<a target=文化課程-文化之上-高韜老師講師課程-聰明企業(yè)如何利用品牌構(gòu)建內(nèi)外認(rèn)同的企業(yè)文化 - 高韜不同凡講 - 高韜,講品牌、創(chuàng)新與服務(wù)" src="https://img1.ph.126.net/3T5k8FklIhxPWS0AhAIbHg==/58546795256782750.jpeg" style="border: 0px; max-width: 100%; margin: 0px 10px 0px 0px;" />

 邱吉爾說(shuō):“欲求新,則求變。欲求完美,求常變。”

高韜,對(duì)品牌的癡迷從未間斷,一生堅(jiān)守,萬(wàn)般雕琢。

殿堂級(jí)的課程,從此不可思議、從此駕馭潮流、從此超越講臺(tái)。

———————————————————————————————-Teach different

文化之上-聰明企業(yè)如何利用品牌構(gòu)建內(nèi)外認(rèn)同的企業(yè)文化

——————————————————————————————————-不同凡講 

文化之上十年揚(yáng)

商戰(zhàn)致勝隱翅膀

突破傳統(tǒng)有主張

持之以恒放光芒

 

已臻化境超想象

一本萬(wàn)利新增長(zhǎng)

百世之利圓夢(mèng)想

振奮人心莫彷徨

 

——————————————————————————————

     【上】文化(400頁(yè))

第一章  精髓 (1天半)

——從大腦結(jié)構(gòu)說(shuō)起--黃金圈-三個(gè)我-人的四個(gè)方面-立足價(jià)值觀與人文-全面思考品牌-品牌DNA-品牌宣言-擬人擬物-品牌個(gè)性-領(lǐng)導(dǎo)品牌力-宗教與品牌-重建時(shí)機(jī)-品牌活力

第二章  定位 (半天)

——樹(shù)敵-定位三段錦-三浪潮-定位法

      【中】文化+(200頁(yè))

第三章      雇主品牌(200頁(yè)/1天)(基于員工)

第一部分  預(yù)示“雇主品牌”

品牌構(gòu)成(圖解)-品牌整合(圖解)-影響企業(yè)品牌的雇主品牌 -雇主品牌的好處 -定義“雇主品牌”-雇主品牌“黃金法則”-打造雇主品牌的戰(zhàn)略優(yōu)先順序分析-雇主品牌-主要構(gòu)成-雇主品牌發(fā)展框架-雇主品牌-八個(gè)關(guān)鍵

第二部分   雇主品牌核心內(nèi)容

第一章     雇主品牌診斷

雇主品牌狀況檢查的9個(gè)問(wèn)題

第二章 雇主品牌建立

說(shuō)明建設(shè)雇主品牌的目的-外部品牌對(duì)雇主品牌的影響 -價(jià)值觀提煉 -你的品牌價(jià)值觀的5個(gè)關(guān)鍵要素 -從員工體驗(yàn)看雇主品牌的承諾 -陳述員工期待得到的體驗(yàn)

第三章 雇主品牌體驗(yàn)

說(shuō)與做有差距,雇主品牌會(huì)令員工失望-雇主品牌應(yīng)提供給員工7種內(nèi)心-體驗(yàn) -員工體驗(yàn)的七個(gè)階段

第四章 雇主品牌內(nèi)外應(yīng)用

邱吉爾說(shuō):“欲求新,則求變。欲求完美,求常變。” 

高韜,對(duì)品牌的癡迷從未間斷,一生堅(jiān)守,萬(wàn)般雕琢。

殿堂級(jí)的課程,從此不可思議、從此駕馭潮流、從此超越講臺(tái)。

———————————————————————————————————————————————Teach different

————————————————————————————————————————————————————不同凡講  

品牌之上十年揚(yáng)

商戰(zhàn)致勝隱翅膀

突破傳統(tǒng)有主張

持之以恒放光芒


已臻化境超想象

一本萬(wàn)利新增長(zhǎng)

百世之利圓夢(mèng)想

振奮人心莫彷徨


|高 韜————————————————————————————————

*  國(guó)際品牌協(xié)會(huì)評(píng)審

*  福布斯中國(guó)研究院研究員

*  價(jià)值中國(guó)最具影響力百?gòu)?qiáng)專(zhuān)家

*  中國(guó)管理創(chuàng)新研究院高級(jí)研究員

*  清華大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、華南理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、西南交通大學(xué)等特邀教授

*  想分享他十五余年及未來(lái)智慧嗎?盡在“品牌之上”“創(chuàng)新之上”“服務(wù)之上”“營(yíng)銷(xiāo)之上”課程

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聯(lián)絡(luò)高韜老師:13503116250

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qq: 239-639-1349

微信:igaotao

|高韜百科——————————————————————————————

高韜,是形容詞,喻意高超的韜略,更是人名。當(dāng)“高韜”與“品牌”結(jié)合,即發(fā)生奇妙的化學(xué)反應(yīng),滋生非凡的課程《品牌之上》。品牌帝、創(chuàng)新控、愛(ài)學(xué)習(xí)、擅家務(wù)、重品味,游走于課堂與廚房之間,你身邊靠譜的品牌“磚家”。

服務(wù)的部分企業(yè)——————————————————————————————

國(guó)內(nèi)著名大學(xué)總裁班及MBA & EMBA、國(guó)內(nèi)主要機(jī)場(chǎng)、移動(dòng)、電信、網(wǎng)通、電網(wǎng)、郵政、工行、福彩、廣藥、上海市品牌戰(zhàn)略、國(guó)家銀河工程、三九藥業(yè)、民生藥業(yè)、陳李濟(jì)、一汽奧迪、首汽、馬自達(dá)、北京現(xiàn)代、AIG、涪陵榨菜、科大訊飛、湖南中煙、岳陽(yáng)紙業(yè)、金山石化物流、威勝、可口可樂(lè)、惠普、麒麟啤酒、貝克啤酒……眾多企業(yè)的品牌事業(yè)。(非知名及中小企業(yè)不在列)

全部評(píng)論 (0)
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