《企業(yè)內(nèi)訓師成長訓練標準教程》（2-3天） 課程背景《企業(yè)內(nèi)訓師成長訓練標準教程》是由國內(nèi)知名TTT訓練導師劉百功先生結(jié)合數(shù)年培訓師培訓經(jīng)驗，精心打造的現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)訓師的必修課程。被業(yè)界稱為“最適合中國本土企業(yè)的內(nèi)訓師培育教程”！此課程專門為有志于從事職業(yè)培訓的專兼職講師和世界500強、國內(nèi)百強企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)理人提升輔導、培訓技能和修煉公共感召力的必修課程。 已使用本課程的優(yōu)秀企業(yè)有：中國電信、中國移動、國網(wǎng)運行公司、中糧集團、中海油集團、中國石化、寶鋼集團、大唐電信、臺灣光寶電子、臺灣聯(lián)發(fā)科技、中信集團、富士康集團、頂新集團（康師傅）、新奧集團、樂凱集團、紫薇地產(chǎn)、藍光集團、用友軟件、華旗公司（愛國者）、中國建設(shè)銀行、比亞迪公司、南玻集團、上海世茂集團、東風悅達起亞汽車、中華英才網(wǎng)、人事部注冊培訓師中心、商務(wù)部培訓中心、華北制藥等近百家知名企業(yè)或組織！通過公開課受益的企業(yè)近千家、學員3000多人！ 職業(yè)化、專業(yè)化、針對性的內(nèi)容設(shè)計和嚴格專業(yè)的訓練流程、工具、方法，確保本課程滿意度近乎100%！ 讓我們與全國所有的TTT學友們“快樂學習，相伴成長”吧！ 課程效果此課程您將掌握企業(yè)內(nèi)訓師的培訓心法、授課技能、授課方法、授課工具、培訓組織和課程開發(fā)！是國內(nèi)唯一一套將培訓師的“理論”和“實操”完美結(jié)合的課程！ 課程特點易記、易用、互動、實效 授課方式講授、示范、體驗、察判 課程綱要 一、企業(yè)內(nèi)訓師職業(yè)導論 1、21世紀企業(yè)的核心競爭力 2、現(xiàn)代企業(yè)員工的學習之道 3、在職培訓的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢 4、現(xiàn)代培訓與傳統(tǒng)教育的區(qū)別 5、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)訓的三個關(guān)鍵要素 6、成年人學習的特點與風格 7、企業(yè)內(nèi)訓師的角色認知 8、企業(yè)內(nèi)訓師的能力模型 二、企業(yè)內(nèi)訓師職業(yè)基礎(chǔ) 1、徹底打碎“怯場”堅冰 2、內(nèi)訓師職業(yè)化“七大利劍”之一：手法 3、內(nèi)訓師職業(yè)化“七大利劍”之二：身法 4、內(nèi)訓師職業(yè)化“七大利劍”之三：步法 5、內(nèi)訓師職業(yè)化“七大利劍”之四：眼法 6、內(nèi)訓師職業(yè)化“七大利劍”之五：聽法 7、內(nèi)訓師職業(yè)化“七大利劍”之六：說法 8、內(nèi)訓師職業(yè)化“七大利劍”之七：穿法 9、職業(yè)化內(nèi)訓課堂的禁忌 三、企業(yè)內(nèi)訓師專業(yè)表達 1、課堂互動的原則 2、開場的原則及方法 3、結(jié)尾的原則及方法 4、互動培訓的十大技能 5、即興發(fā)言的NABC法則 6、課堂突發(fā)事件處理 7、內(nèi)訓師專業(yè)的提問與應(yīng)答 8、內(nèi)訓師精彩的點評之道 9、企業(yè)內(nèi)訓的訓練形式的選擇和運用 10、企業(yè)內(nèi)訓的訓練方法的選擇和運用 四、企業(yè)內(nèi)訓師專業(yè)組織 1、把握企業(yè)內(nèi)訓的時機 2、企業(yè)內(nèi)訓需求調(diào)查、整理及分析 3、企業(yè)內(nèi)訓培訓計劃的設(shè)計 4、企業(yè)內(nèi)訓培訓效果評估 5、企業(yè)內(nèi)訓培訓成果轉(zhuǎn)化 6、企業(yè)內(nèi)訓場地的選擇和布置 7、培訓道具的選擇及運用 8、培訓效果的自我檢測 五、企業(yè)內(nèi)訓師編導藝術(shù) 1、企業(yè)課程體系開發(fā)的3C法則 2、單一課程設(shè)計的原則 3、單一課程設(shè)計的目標 4、課程設(shè)計與員工績效 5、單一課程開發(fā)的十大流程 6、單一課程設(shè)計的標準與規(guī)范 7、單一課程設(shè)計的三大工具 8、企業(yè)內(nèi)訓素材的收集、整理及運用 9、幻燈片的制作 六、企業(yè)內(nèi)訓師自我修練 1、企業(yè)內(nèi)訓師成長“金三角” 2、杜絕企業(yè)內(nèi)訓師成長中的“四大癌癥” 3、企業(yè)內(nèi)訓師的自我管理 4、企業(yè)內(nèi)訓師自主創(chuàng)新的五大工具 5、企業(yè)內(nèi)訓師的協(xié)調(diào)發(fā)展及最高追求 備注: 1、兩天課程主要涉及一、二、三、五部分；學員會有1-2次演練機會，培訓師將作針對性現(xiàn)場點評； 2、三天內(nèi)容包括全部六個部分；學員會有2-3次演練機會，培訓師將作針對性現(xiàn)場點評； 3、所有企業(yè)內(nèi)訓，都將作詳細的前期調(diào)查，調(diào)查分析需求后劉百功老師會親自對課程做調(diào)整，以滿足企業(yè)的實際需求。