《企業(yè)內(nèi)訓課程開發(fā)與設計》(1-2天)
此課程您將掌握現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)訓課程開發(fā)與設計的先進理念、原則、方法和工具!
【目標學員】
企業(yè)內(nèi)部專兼職培訓師和相關人力資源工作者
【課程效果】
1、提升現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)訓師的課程開發(fā)與設計能力;
2、提升企業(yè)課程體系自主開發(fā)與管理能力;
3、使企業(yè)單一課程設計規(guī)范化、標準化、科學化;
4、給企業(yè)自主操作的一套課程體系設計及培訓師提升工具、表格等;
5、提升學員原有課程質(zhì)量,增加課程的滿意度和實用性。
【課程大綱】
一、現(xiàn)代企業(yè)課程開發(fā)導論
1、培訓與企業(yè)競爭優(yōu)勢
2、企業(yè)課程體系開發(fā)與設計:“3C原則”
A、企業(yè)公民(Corporate Citizenship)
B、環(huán)境框架(Contextual Framework)
C、核心競爭力(Core Workplace Competencies)
3、在職人員學習
二、培訓開發(fā)流程及方法
1、培訓開發(fā)能力的自我評估
2、系統(tǒng)化培訓開發(fā)的十大流程
A、培訓需求分析
B、學員特點分析
C、工作環(huán)境分析
D、實施工作分析
E、撰寫培訓目標
F、制定衡量標準
G、培訓目標分析
H、制定培訓策略
I、開發(fā)培訓教材
J、培訓效果評估
三、單一課程研發(fā)與設計
1、單一課程開發(fā)與設計流程:
A、調(diào)查培訓需求 B、羅列問題清單
C、確定課程主題 D、分析邏輯關系
E、選擇科學支持 F、展開合理配置
G、進行效果評估
2、單一課程開發(fā)與設計原則:
A、教案規(guī)范化 B、教材標準化
C、設計合理化 D、準備充分化
E、運用方便化
3、單一課程研發(fā)與設計工具:
A、單一課程研發(fā)與設計流程表;
B、單一課程研發(fā)與設計內(nèi)容配置表;
C、培訓師行為配置表;
D、培訓師自主創(chuàng)新5大工具。
4、課程效果轉(zhuǎn)化的六大要素:知識、技能和意愿;機會、督導和回報
四、希望課程形成成果:標準的課程教材、講師手冊和講師支持材料各一套
*詳情請來電或發(fā)郵件索?。?