《心靈教練—卓越團隊體驗式訓練營》
【課程講師】周斌
【課程時長】2天2夜 第一天8：30~23：00 第二天 9：00~19：00
【培訓對象】企業(yè)全體員工
【課程背景】
《心靈教練—卓越團隊訓練營》是一次別開生面的訓練，是一次團隊生命的震撼，是一次團隊精神的凝聚；同時，它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動。
該課程利用教練技術先進的教學理念，與教練技術又有所不同，更貼近企業(yè)的管理，營銷，細節(jié)，執(zhí)行力、責任、感恩。強調目標與結果意識，被譽為最接地氣的心靈成長類課程。
【課程收益】
運用“心靈教練”對個人的收益
★ 洞察、調整、完善心態(tài)乃至心智模式。
★ 挖掘盲點、開發(fā)潛能、拓展思維、信念，提升創(chuàng)造能力。
★ 突破固有思維、情緒、行為反應模式，解除心理困惑。
★ 改善家庭溝通模式，提升家庭生活關系品質。
運用“心靈教練”幫助企業(yè)團隊
★達成有效溝通，減少團隊消耗。
★凝聚團隊力量，融洽團隊感情，和諧人際關系。
★以結果為導向，增強目標意識，提升工作績效。
★轉變工作心態(tài)，由被動待命到積極主動。
★提升員工素質，學會愛與奉獻，增強自我改善能力。
★提升員工忠誠度、責任心、執(zhí)行力與創(chuàng)造力。
運用“心靈教練”對企業(yè)的效益
★吸納優(yōu)秀人才，減少職員流失。
★建立企業(yè)語言，推廣企業(yè)文化，改善溝通方式，提升溝通效率 。
【課程特色】
全程體驗式授課，圍繞卓越團隊所需核心價值觀入手，運用燈光、音樂營造一個開放的體驗學習氛圍，通過運用心理學技術（NLP、完型心理學、教練技術等）觸發(fā)學員對團隊的責任、共贏、激情、信任、感恩、忠誠、規(guī)則、執(zhí)行力、凝聚力等的心靈體驗和深層次的思考。
培訓效果更具有效性、持續(xù)性。一般的培訓更多是在傳播觀念停留在知道層面，本課程讓學員得到心靈的震撼體驗，直接觸發(fā)學員行為的改變。
【授課方式】
互動體驗式培訓：情景教學、模擬活動、冥想音樂……
學員 = 運動員+觀眾+思考者+行動者
課程 = 情景體驗活動+培訓師專業(yè)引導+學員智慧碰撞
情境 = 輕松的活動氣氛+明確的培訓主題+嚴謹的課程節(jié)奏
團隊式培訓：我們是一個團隊在為企業(yè)做培訓，從參訓人員的課堂學習、及食宿都進行嚴格而有效的訓練。我們對每個學員的表現進行認真的課堂記錄及跟進，致力于讓學員在培訓期間把知道變?yōu)樽龅剑屗麄冊凇白鲋袑W”，“學中做”，“做中悟”。使培訓達到最滿意的效果。
【課程內容及時間安排】
第一天：上午----團隊意識
團隊組建，給出團隊標準，營造開方的團隊現場體驗氛圍。
課程說明
團隊思維突破
一般團隊的三個標準
優(yōu)秀團隊的四個標準
卓越團隊的五個標準
【團隊游戲：穿土豆】
視頻：《變》
案例：《孫武斬王妃》
第一天：下午----團隊現狀
體驗團隊的現狀，通過人生迷宮引發(fā)我和團隊的深層次的思考。
團隊溝通現狀
團隊協作現狀
團隊制度現狀
團隊雙贏思維
團隊系統(tǒng)思考
團隊信任
【團隊游戲：人生迷宮、蒙眼排序、解繩結】
案例：《六尺巷》
第一天：晚上----團隊關系
體驗團隊愛的力量。 團隊因為有愛才偉大，因為有愛才會給出承諾，因為有承諾才會負起責任。學會感恩、承諾、負責任。
如何找回承諾
如何為團隊負起責任
如何找回哪份激情
如何找回跟團隊的關系
如何給出對團隊的愛
【團隊游戲：領袖的風采、似曾相識】
案例：蘋果樹
第二天：上午----團隊的危機與沖突
體驗團隊的優(yōu)勝劣汰的力量。在殘酷的市場競爭中如何面對團隊的優(yōu)勝劣汰、團隊的挫折，從中獲取力量。
如何面對自己生活、工作中的現狀
如何面對團隊生活、工作中的現狀
如何接受團隊
如何提升團隊
【團隊游戲：優(yōu)勝劣汰、照鏡子、人生告別會】
視頻：《鷹的重生》
案例：建筑工人的故事
第二天：下午----團隊目標的力量
體驗團隊的關系、目標、思維的突破與改變，更重要的是心里障礙的突破。
創(chuàng)造最佳表現的公式
突破心里障礙的心法
如何獲得突破的力量
創(chuàng)新與突破
方法與意愿對目標的影響
【團隊游戲：AB點，劈木板】
案例：過黑屋
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