孫越資歷背景
專業(yè)資質(zhì)Specialty:
l 國際九型與領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師(師從國際九型人格商業(yè)應(yīng)用大師Peter O’Hanrahan)、中國九型人格導(dǎo)師協(xié)會會員,日本臼井靈氣(REIKI)治療師
l 法國里昂商學(xué)院、美國華盛頓理工大學(xué)、美聯(lián)大學(xué)客座教授
l 美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)注冊人力資源管理專家
l 英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(C&G)國際培訓(xùn)師
l 美國人力資源管理協(xié)會PHR-SPHR項目設(shè)計師兼高級培訓(xùn)師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項目
l 世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)人力資源負(fù)責(zé)人
綜合評述Executive Summary:
l 孫越老師擁有15年實戰(zhàn)經(jīng)驗,10年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗;擔(dān)任過世界500強(qiáng)和中國500強(qiáng)的管理崗位,最多管理過13萬人;先后涉及快速消費(fèi)品、培訓(xùn)咨詢、制藥、紡織、外貿(mào)、金融保險等多個行業(yè);經(jīng)歷過外資、民營、股份制、上市公司4種企業(yè)形式,對中國企業(yè)有著深刻理解。
l 孫越老師將Helen Palmer及Don Richard Riso兩大九型人格學(xué)派兼收并蓄,并與管理學(xué)、行為科學(xué)、500強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型有機(jī)結(jié)合,提煉了適合中國國情的九型與領(lǐng)導(dǎo)力系列課程。他通過專題講座、深度會談、互動式提問、團(tuán)隊討論、自我分享、心理評測、管理游戲、管理故事等多種培訓(xùn)手段,深入淺出地讓學(xué)員體驗九型人格的商業(yè)應(yīng)用之美;培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣幽默,互動性強(qiáng)、實操性強(qiáng),對培訓(xùn)學(xué)員的洞察、點評深刻。