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周士量:倉庫管理與庫存控制
2016-01-20 38446
對象
生產(chǎn)副總、廠長、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、倉管主管、車間主任、班組長、倉管員
目的
庫存管理有多難?原因在哪?如何應(yīng)對?
內(nèi)容
倉庫管理與庫存控制 主講:著名生產(chǎn)管理專家周士量老師 課程對象:生產(chǎn)副總、廠長、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、倉管主管、車間主任、班組長、倉管員 課程背景: 庫存管理有多難?原因在哪?如何應(yīng)對? 供應(yīng)鏈管理要求下的倉庫價(jià)值在哪里? 倉庫設(shè)施投入對庫存管理的影響如何? 賣方市場前提下庫存控制的有效方法有哪些? JIT供貨怎么做?面對客戶需求變化加劇,如何應(yīng)對? 某些物料庫存積壓,某些物料庫存卻短缺,客戶定單無法完成…… 由于市場競爭加劇,越來越多的企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短,采購周期長、庫 控制困難等問題。 課程時(shí)間:1天(6H) 課程大綱: 第一講:倉庫與倉庫管理 一、所謂倉庫 二、倉庫管理 三、了解倉庫管理的意義 四、物料管理的5R原則 五、物料管理的五大目標(biāo) 1、降低成本 (采購成本、儲(chǔ)存成本、搬運(yùn)成本、存貨短缺 成本、不良制造成本) 2、提高周轉(zhuǎn)率 3、縮短生產(chǎn)周期 4、提高物料人員效率 5、建立優(yōu)良的供應(yīng)商關(guān)系 第二講:倉庫的組織結(jié)構(gòu)原則 一、倉庫籌劃的組織原則 二、倉庫的主要職能與倉管員職責(zé) 第三講:倉庫規(guī)劃 一、庫存過大的的缺點(diǎn) 二、庫存過小的缺陷 三、現(xiàn)在企業(yè)庫存的意義 四、倉庫超市 五、物料管理過程 六、倉庫的規(guī)劃原則 七、如何進(jìn)行倉庫布置 八、倉庫規(guī)劃要素分析 九、倉庫的貨位分配和貨架號碼的編定 十、物品的堆放 十一、常見的幾種物料堆放方法 第四講:倉庫物料收發(fā)運(yùn)作 一、物料的收發(fā)與退料 二、半成品的收發(fā)與退料 三、成品的收發(fā) 第五講:倉庫物料管理與庫存控制 一、物料分類與編號 二、ABC管理法 三、安全庫存 四、呆料、廢料、舊料 五、物料告急指示燈系統(tǒng) 六、應(yīng)急生產(chǎn)計(jì)劃取消的物控 七、盤點(diǎn)制度 第六講:臨界倉庫與聯(lián)合倉庫的建立 一、供應(yīng)商臨界管理法(VMI) 二、聯(lián)合庫存管理的供應(yīng)鏈 第七講:倉庫管理與5S 一、5S活動(dòng)的定義 二、倉庫規(guī)范表 三、最后給大家的理念 第八講:人員管理 第一節(jié) 2/8原則與ABC對員工分析 1、20%員工當(dāng)中的ABC員工 2、80%員工當(dāng)作的ABC員工 第二節(jié) 剛性與柔性 1、剛性—制度化 2、柔性—人性化 第三節(jié) 根據(jù)性格類型進(jìn)行管理 1、指揮型員工的管理 2、關(guān)系型員工的管理 3、智力型員工的管理 4、工兵型員工的管理
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