「愈是困難的環(huán)境，表現(xiàn)愈突出的人愈有機(jī)會(huì)，」《人人都是明星職員》（How to Be a Star at Work）的作者羅伯特?凱利（Robert Kelly）說(shuō)道。

刻意的隱藏自己，彷彿是在告訴老板，「我一點(diǎn)也不重要，」反而增加了被裁員的機(jī)率。要能在如此不景氣的環(huán)境中生存，最明智的做法就是盡可能的表現(xiàn)自己，成為企業(yè)不可或缺的人才。

不過(guò)，成為某一個(gè)領(lǐng)域的專家仍不夠，還要了解公司的營(yíng)運(yùn)狀況與策略，培養(yǎng)綜觀全局的視野。最重要的是，證明自己的能力，證明自己對(duì)公司是有價(jià)值的資產(chǎn)。