客戶：張家港中糧集團(tuán)公司 地點(diǎn)：江蘇省 - 蘇州 時間：2014/3/19 0:00:00 如果說80后是感受改革開放的一代，而90后則是享受改革開放成果的一代。90后對潮流更敏感，思維上更自我，這將是互聯(lián)網(wǎng)文化主導(dǎo)下未來消費(fèi)者的畫像，研究好這代人的思維和行為模式，對于企業(yè)未來發(fā)展有重要意義。 《80.90后員工管理之道》 - 中糧集團(tuán)有幾千名員工，這次的對象是60名中高層管理者，基本都是40不惑的年紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)者們參與積極，2014.3.19受張家港中糧集團(tuán)公司的邀請，華英雄團(tuán)隊赴張家港為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)再度量身定制培訓(xùn)方案，領(lǐng)導(dǎo)行為訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)思維訓(xùn)練。