曾鵬錦講師 今天6.13號(hào) 曾鵬錦老師受邀 

新銀中科集團(tuán)培訓(xùn)了一場(chǎng)

《高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練》線(xiàn)下150人的課程。

□ 曾鵬錦老師是中國(guó)員工心態(tài)培訓(xùn)的首選導(dǎo)師，是心態(tài)領(lǐng)域的權(quán)威專(zhuān)家。

□ 此課程是中國(guó)員工心態(tài)培訓(xùn)的范本課程，凝聚了曾鵬錦老師15年的心血傾力打造而成。

□ 此課程已培訓(xùn)超過(guò)300場(chǎng)以上，培訓(xùn)學(xué)員近10萬(wàn)；深受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員好評(píng)和歡迎。

□ 此課程內(nèi)容廣泛，幾乎涵蓋了所有職場(chǎng)員工存在的問(wèn)題，您可以從中挑選適合您的部分

□ 此課程具有獨(dú)一性和權(quán)威性，目前已發(fā)現(xiàn)數(shù)十位講師在模仿和抄襲，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)曾鵬錦老師

□ 沒(méi)有最好，只有更好，曾鵬錦老師還在不斷的創(chuàng)新和改善此課程，請(qǐng)隨時(shí)索取最新課綱

《高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練》

                 --訓(xùn)練職場(chǎng)“能打仗 打勝仗”的特種兵

                                 主講：曾鵬錦           助理 王婷 13877104950  

一．【課程背景】:

在對(duì)企業(yè)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)負(fù)責(zé)人反饋現(xiàn)在的員工不好管理，常常消極抱怨，

工作找借口，執(zhí)行力不夠，責(zé)任感不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)差，

工作死板，不懂得創(chuàng)新，斤斤計(jì)較，不愿多付出一點(diǎn)點(diǎn)，不能吃虧，吃苦，吃氣，批評(píng)幾句就鬧情緒，甚至離職。。。

殊不知，這些現(xiàn)狀的出現(xiàn)，根源都在于員工的心態(tài)出了問(wèn)題。心態(tài)會(huì)影響人的行為表現(xiàn)，行為導(dǎo)致結(jié)果，

當(dāng)我們看到員工的行為和結(jié)果不好時(shí)，我們要做的就是從根源上解決問(wèn)題，即—改變員工的心態(tài)。

二．【心態(tài)的重要性】：

“一個(gè)健全的心態(tài)，比100種智慧更有力量。”

----英國(guó)作家：狄更斯

“心態(tài)是命運(yùn)的控制塔，心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴　！?--拿破侖. 希爾

“態(tài)度決定一切。”                              ---米盧

“你的心態(tài)就是你真正的主人?！?             ----哲學(xué)家

“水果不僅需要陽(yáng)光，也需要涼夜，

寒冷的雨水能使其成熟?！薄既R克

“一支軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的3/4是由士氣決定的。”---拿破侖

“你要保守你心，勝過(guò)保守一切，

因?yàn)橐簧墓怯尚陌l(fā)出?！?-《圣經(jīng)》

“命由己造，相由心生；

境隨心轉(zhuǎn)，有容乃大。” ---佛家

三．【授課方式】：

激情授課+情境體驗(yàn)+案例分享+互動(dòng)游戲+小組討論+課后作業(yè)

四．【課程對(duì)象】：  銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員

五．【培訓(xùn)時(shí)間】： 1天（6小時(shí)）

六．【課程解決問(wèn)題】：

1. 員工工作狀態(tài)散漫，積極性不高，做事消極抱怨，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

2. 出現(xiàn)問(wèn)題不是反思自己，總是抱怨別人，相互扯皮，找客觀原因。

3. 職業(yè)目標(biāo)不明確，工作缺乏動(dòng)力，時(shí)間長(zhǎng)了出現(xiàn)職業(yè)倦態(tài)感，提不起精神。

4. 不思進(jìn)取，缺乏危機(jī)意識(shí)，工作守舊，不懂得創(chuàng)新和改變。

5. 缺乏工作激情和敬業(yè)精神，認(rèn)真意識(shí)不高。。。。

6. 聽(tīng)不進(jìn)他人的批評(píng)，批評(píng)幾句就鬧情緒，不能吃苦 吃虧 吃氣！

7. 缺乏工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，自我意識(shí)強(qiáng)。

8. 團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力欠缺，對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)執(zhí)行不到位!

9. 沒(méi)有把工作當(dāng)成事業(yè)做，只是認(rèn)為自己是個(gè)打工者，遇到困難就逃避。

10. 不懂得感恩，認(rèn)為公司所給予的一切都是理所當(dāng)然！

                       課程大綱：

第一章節(jié)：創(chuàng)新改變---工作死板，不懂創(chuàng)新的員工將會(huì)被淘汰。

1. 21世紀(jì)三大時(shí)代特征: 速度 變化 危機(jī)  三大對(duì)應(yīng)方法：學(xué)習(xí)  改變 創(chuàng)新

2. ：“中國(guó)永遠(yuǎn)要做一個(gè)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新大國(guó)?！?--學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源泉。

3. 解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所有的問(wèn)題：學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。

3. 專(zhuān)家才是贏家—把自己打造成崗位的專(zhuān)家。員工不專(zhuān)，企業(yè)就沒(méi)有利潤(rùn)。

4. 做一個(gè)三專(zhuān)的員工：專(zhuān)業(yè)的態(tài)度 專(zhuān)業(yè)的技能 專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。

5. 優(yōu)秀員工準(zhǔn)則：認(rèn)同和熱愛(ài)（認(rèn)同文化 價(jià)值觀 理念 制度；熱愛(ài)公司 產(chǎn)品 團(tuán)隊(duì)）

6. 看視頻做分享：“不改變，不創(chuàng)新，就會(huì)被淘汰”。

7. 職場(chǎng)成功最快的方法：向公司，行業(yè)的成功者學(xué)習(xí)，復(fù)制成功者！

8. 職場(chǎng)成功的秘訣：持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

第二章節(jié)：積極心態(tài)—破除一切消極負(fù)面思想的法寶

1. 什么是積極心態(tài)？

2. 決定人生成敗的關(guān)鍵：你的心態(tài)是積極還是消極？

3. 討論：積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響？（互動(dòng)）

4. 職場(chǎng)做不好的原因：“消極負(fù)面的想法太多”，遇事抱怨是積極心態(tài)的天敵。

5．沒(méi)有淡季的市場(chǎng)，只有淡季的思想。

6. 面對(duì)工作，如何變消極為積極？---三寶。

7. ABC法則--“轉(zhuǎn)變對(duì)事情的定義”--永遠(yuǎn)看到事物好的一面。

8. 建立積極的信念---人擁有什么的信念，就會(huì)擁有什么樣的人生。

9. 職場(chǎng)成功的秘訣：選擇積極的“環(huán)境”，與積極的人在一起。

第三章節(jié)：做事認(rèn)真---做事的品質(zhì) 等于做人品質(zhì)

1．優(yōu)秀員工：做人“無(wú)愧于心”，做事：“無(wú)愧于薪”---凡事“品質(zhì)至上，做事認(rèn)真”

2. 質(zhì)量是企業(yè)的生命，做事的品質(zhì)==做人的品質(zhì)。

3. 電影《首席執(zhí)行官》：海爾張瑞敏砸冰箱—砸出了海爾人的品質(zhì)意識(shí)。

4.“品質(zhì)”服務(wù)理念深入到每個(gè)員工的骨髓---客戶(hù)永遠(yuǎn)是第一位的。

4. 培養(yǎng)品質(zhì)從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手。細(xì)節(jié)決定成敗。

5. “工匠精神”---瑞士表為什么會(huì)暢銷(xiāo)全球？

6. 培養(yǎng)工作的特質(zhì)：“精益求精，一絲不茍?！?

7. 做事的品質(zhì)=做人的品質(zhì)。

8. 職場(chǎng)是道場(chǎng)，工作是修行—從做事的品質(zhì)，培養(yǎng)自己成功的品質(zhì)。

第四章節(jié)：承擔(dān)責(zé)任---敢于擔(dān)責(zé)是成長(zhǎng)和成功的秘訣

1. 工作就意味著責(zé)任！責(zé)任的意義和重要性！(游戲+分享)

2. 承擔(dān)才能成長(zhǎng)；敢做負(fù)責(zé)任的人，才能成為負(fù)責(zé)任（領(lǐng)導(dǎo)）

3．敢于擔(dān)責(zé)，全力付出，收獲最大的還是自己。

4．“兩批馬的寓言”故事，偷懶，避重就輕，最后損失最大的還是自己。

5. “我的職場(chǎng)成功勵(lì)志故事”—沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的。

6. 成功者：“做別人不愿做的事情，做別人做到不到的事情?！?

7. 日本勵(lì)志故事“我很重要”

8.“按才受托”典故—分組討論。

第五章節(jié)：絕對(duì)執(zhí)行—不懂執(zhí)行的員工是沒(méi)有前途的員工。

1. 據(jù)調(diào)查：中國(guó)企業(yè)的執(zhí)行力現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，國(guó)企80% 民企60%有執(zhí)行力問(wèn)題。

2. 再好戰(zhàn)略 目標(biāo) 計(jì)劃 策略；執(zhí)行不好，一切等于零。

3. 員工沒(méi)有執(zhí)行力，企業(yè)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

4. 企業(yè)宗旨：用心為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。你為客戶(hù)著想，客戶(hù)就會(huì)為公司著想。

5. 執(zhí)行力包括：執(zhí)行的態(tài)度 執(zhí)行的方法 執(zhí)行力的合理性

6. 執(zhí)行態(tài)度四要素: 絕對(duì)服從  不找借口  主動(dòng)迅速   拿到成果

7.“服從”：是天職；是執(zhí)行的第一要素；沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行；就沒(méi)有前途。

8. 找借口是推脫責(zé)任的表現(xiàn)。成功永遠(yuǎn)不屬于找借口的人；拒絕借口是邁向成功的開(kāi)始。

9. 企業(yè)靠“成果”來(lái)生存和發(fā)展，你的工資從哪里來(lái)？“做一個(gè)結(jié)果子的枝子”。

10. 抓執(zhí)行的準(zhǔn)則：“講了就盯；不會(huì)就學(xué)；拖延就逼；沒(méi)辦法就想。”

第六章節(jié)：凡事感恩---“感恩”是用之不竭的力量源泉。

1．什么是感恩心態(tài)？為什么要有感恩心態(tài)？

2．感恩心態(tài)的力量—感恩之心離財(cái)富最近。

3. 感恩也是一種積極心態(tài)，感恩就是凡事感恩。

4. 所有消極負(fù)面心態(tài)的根源：不懂得感恩!

5．感恩可以改變一個(gè)人的命運(yùn)---案例：軟件程序員的故事。

6. 沒(méi)有任何事情是“理所當(dāng)然”的，凡事都要感恩。

7. 感恩父母，感恩老師，感恩老板 上司 同事，感恩國(guó)家，感恩傷害你的人。

8. 向上感恩，感恩誰(shuí)，誰(shuí)將成就你；向下感恩，感恩誰(shuí)，誰(shuí)將跟隨你；

9. 宇宙的秘密：感恩的越多，得到的越多；感恩什么，就會(huì)得到什么。

10. 養(yǎng)成感恩的習(xí)慣：常懷感恩的心  多講感恩的話(huà)  多做感恩的事

注：

“本課程是中國(guó)員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)的范本，凝聚了曾鵬錦老師多年的心血精心打造而成，幾乎涵蓋了目前中國(guó)職場(chǎng)員工存在的所有心態(tài)問(wèn)題及解決方法。已累計(jì)培訓(xùn)超過(guò)300場(chǎng)以上，深受廣大企業(yè)及學(xué)員的高度認(rèn)可和歡迎。同時(shí)，本課程也是曾鵬錦老師獨(dú)立創(chuàng)作和研發(fā)的版權(quán)課程，具有獨(dú)一性和權(quán)威性，目前培訓(xùn)市場(chǎng)上已發(fā)現(xiàn)數(shù)十位講師在模仿和抄襲此課綱，請(qǐng)機(jī)構(gòu)和企業(yè)做好保密工作，嚴(yán)防此課程泄露，以免影響課程信譽(yù)。謝謝?！?

曾鵬錦老師使命：

    “用畢生精力，幫助1億人建立積極心態(tài)，使他們獲得健康 快樂(lè) 富足

的人生。”

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