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中國(guó)心態(tài)培訓(xùn)首選導(dǎo)師
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曾鵬錦:員工心態(tài)培訓(xùn)非常重要
2016-01-20 55245
員工心態(tài)培訓(xùn)非常重要! 如果把半杯農(nóng)藥倒入另外的半杯水中,讓一個(gè)人喝下,這個(gè)人鐵定會(huì)死掉! 如果把半杯農(nóng)藥倒入汪洋的大海之中,讓一個(gè)人喝下,這個(gè)人則不會(huì)死掉! 原因是什么呢? ------- 很簡(jiǎn)單,因?yàn)榇蠛5乃?,把農(nóng)藥給稀釋了,毒性簡(jiǎn)直可以忽略不計(jì)!而杯子的水太少,毒性依然很厲害,所以人會(huì)死掉! 員工為什么表現(xiàn)出消極,抱怨,工作沒(méi)有激情,執(zhí)行力不佳等等,企業(yè)所有的問(wèn)題,歸根結(jié)底只有一個(gè)問(wèn)題,即----學(xué)習(xí)不夠!肚子里的水太少,所以容易“生病”! 所以,改變一切的方法------首先要有學(xué)習(xí)的心態(tài)! 員工心態(tài)培訓(xùn)非常重要 世界的萬(wàn)事萬(wàn)物都具有兩面性,左和右 上和下 高和低 白和黑 美和丑 貴和賤 胖和瘦 大和小 。。。。。。 歸根結(jié)底用兩點(diǎn)概括:積極和消極 員工為什么沒(méi)有狀態(tài) 沒(méi)有目標(biāo) 沒(méi)有士氣 得過(guò)且過(guò) 消沉 頹廢 責(zé)任心不強(qiáng) 傳播負(fù)面的信息等等 原因是什么呢? -----很簡(jiǎn)單,因?yàn)檫@些員工在用消極的眼睛看待身邊所發(fā)生的一切! 人與人之間的差別很小,就在一念之間,即---消極還是積極?但很小的差別會(huì)導(dǎo)致人與人之間結(jié)果的巨大差別! 歸根結(jié)底,所有的問(wèn)題皆有消極的心態(tài)所致! 所以,改變一切的方法-----打造員工積極的心態(tài) 員工心態(tài)培訓(xùn)非常重要 一個(gè)人的成就與他所承擔(dān)的責(zé)任成正比! 責(zé)任越大的人,付出的就會(huì)越多,付出的越多,能力就會(huì)越強(qiáng),能力越強(qiáng),獲得的成就越大! 所以,成功源自于敢于承擔(dān)責(zé)任,責(zé)任越大,成就越大! 不成功的員工就是每天在推諉責(zé)任,就輕避重,逃避重?fù)?dān),看似很聰明,其實(shí)是最大的傻瓜!一生貧窮,但卻不知道什么原因! 老板不能讓員工承擔(dān)責(zé)任,就是在做害人不利己的事情! 所以,員工職場(chǎng)成功的法寶-----塑造責(zé)任的心態(tài) 員工心態(tài)培訓(xùn)非常重要 己所欲,施于人!企業(yè)要發(fā)展壯大,必須讓員工也獲得收入和成功! 如果員工經(jīng)常跳槽,會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)巨大的損失和成本! 現(xiàn)實(shí)中的員工,一方面想在職場(chǎng)獲得晉升和高收入,另一方面又在“這山望著那山高”,心態(tài)浮躁,不斷跳槽!以至于讓時(shí)間匆匆流失而過(guò),最終事事半途而廢,一無(wú)所成! 成功與失敗最大的分別:成功的人都在堅(jiān)持,失敗的人都在放棄! 所以,企業(yè)要發(fā)展,就要教會(huì)員工懂得成功必備的品質(zhì)-----堅(jiān)持到底的心態(tài) 員工心態(tài)培訓(xùn)非常重要 一個(gè)巴掌拍不響,一根筷子容易被折斷 眾人拾柴火焰高。。。。。。。。 這都在說(shuō)明團(tuán)隊(duì)力量的重要性 歷史上任何一個(gè)有大成就的人都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì) 為什么都在演小品,趙本山卻比黃宏更有成就? 沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì), 一個(gè)人再優(yōu)秀,優(yōu)秀不過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì), 未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心是:團(tuán)隊(duì)合作! 所以,企業(yè)要發(fā)展,員工要有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí), 一個(gè)員工要想由普通走向卓越,也必須有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 歸根結(jié)底,企業(yè)要發(fā)展,必須教會(huì)員工有 團(tuán)隊(duì)合作的心態(tài) 員工心態(tài)培訓(xùn)非常重要 企業(yè)福利待遇提高了,為什么員工的敬業(yè)精神卻降低了 企業(yè)一片好心的教導(dǎo),為什么員工卻不領(lǐng)情,依然我行我素? 對(duì)于加薪 福利 晉升,為什么員工不知珍惜 依然抱怨,消極,? 答案很簡(jiǎn)單,員工沒(méi)有感恩之心,不懂得感恩 對(duì)于一個(gè)不懂得感恩的人來(lái)說(shuō),你給他再多,他也無(wú)動(dòng)于衷 改變一切的力量:感恩,感恩越多,得到的越多! 培養(yǎng)員工感恩的心態(tài),是企業(yè)和員工成功的法寶!
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