員工心態(tài)培訓(xùn)非常重要！ 如果把半杯農(nóng)藥倒入另外的半杯水中，讓一個(gè)人喝下，這個(gè)人鐵定會(huì)死掉！ 如果把半杯農(nóng)藥倒入汪洋的大海之中，讓一個(gè)人喝下，這個(gè)人則不會(huì)死掉！ 原因是什么呢？ ------- 很簡(jiǎn)單，因?yàn)榇蠛５乃?，把農(nóng)藥給稀釋了，毒性簡(jiǎn)直可以忽略不計(jì)！而杯子的水太少，毒性依然很厲害，所以人會(huì)死掉！ 員工為什么表現(xiàn)出消極，抱怨，工作沒有激情，執(zhí)行力不佳等等，企業(yè)所有的問題，歸根結(jié)底只有一個(gè)問題，即----學(xué)習(xí)不夠！肚子里的水太少，所以容易“生病”！ 所以，改變一切的方法------首先要有學(xué)習(xí)的心態(tài)！ 員工心態(tài)培訓(xùn)非常重要 世界的萬事萬物都具有兩面性，左和右 上和下 高和低 白和黑 美和丑 貴和賤 胖和瘦 大和小 。。。。。。 歸根結(jié)底用兩點(diǎn)概括：積極和消極 員工為什么沒有狀態(tài) 沒有目標(biāo) 沒有士氣 得過且過 消沉 頹廢 責(zé)任心不強(qiáng) 傳播負(fù)面的信息等等 原因是什么呢？ -----很簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@些員工在用消極的眼睛看待身邊所發(fā)生的一切！ 人與人之間的差別很小，就在一念之間，即---消極還是積極？但很小的差別會(huì)導(dǎo)致人與人之間結(jié)果的巨大差別！ 歸根結(jié)底，所有的問題皆有消極的心態(tài)所致！ 所以，改變一切的方法-----打造員工積極的心態(tài) 員工心態(tài)培訓(xùn)非常重要 一個(gè)人的成就與他所承擔(dān)的責(zé)任成正比！ 責(zé)任越大的人，付出的就會(huì)越多，付出的越多，能力就會(huì)越強(qiáng)，能力越強(qiáng)，獲得的成就越大！ 所以，成功源自于敢于承擔(dān)責(zé)任，責(zé)任越大，成就越大！ 不成功的員工就是每天在推諉責(zé)任，就輕避重，逃避重?fù)?dān)，看似很聰明，其實(shí)是最大的傻瓜！一生貧窮，但卻不知道什么原因！ 老板不能讓員工承擔(dān)責(zé)任，就是在做害人不利己的事情！ 所以，員工職場(chǎng)成功的法寶-----塑造責(zé)任的心態(tài) 員工心態(tài)培訓(xùn)非常重要 己所欲，施于人！企業(yè)要發(fā)展壯大，必須讓員工也獲得收入和成功！ 如果員工經(jīng)常跳槽，會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的損失和成本！ 現(xiàn)實(shí)中的員工，一方面想在職場(chǎng)獲得晉升和高收入，另一方面又在“這山望著那山高”，心態(tài)浮躁，不斷跳槽！以至于讓時(shí)間匆匆流失而過，最終事事半途而廢，一無所成！ 成功與失敗最大的分別：成功的人都在堅(jiān)持，失敗的人都在放棄！ 所以，企業(yè)要發(fā)展，就要教會(huì)員工懂得成功必備的品質(zhì)-----堅(jiān)持到底的心態(tài) 員工心態(tài)培訓(xùn)非常重要 一個(gè)巴掌拍不響，一根筷子容易被折斷 眾人拾柴火焰高。。。。。。。。 這都在說明團(tuán)隊(duì)力量的重要性 歷史上任何一個(gè)有大成就的人都離不開團(tuán)隊(duì) 為什么都在演小品，趙本山卻比黃宏更有成就？ 沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)， 一個(gè)人再優(yōu)秀，優(yōu)秀不過一個(gè)團(tuán)隊(duì)， 未來企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心是：團(tuán)隊(duì)合作！ 所以，企業(yè)要發(fā)展，員工要有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)， 一個(gè)員工要想由普通走向卓越，也必須有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 歸根結(jié)底，企業(yè)要發(fā)展，必須教會(huì)員工有 團(tuán)隊(duì)合作的心態(tài) 員工心態(tài)培訓(xùn)非常重要 企業(yè)福利待遇提高了，為什么員工的敬業(yè)精神卻降低了 企業(yè)一片好心的教導(dǎo)，為什么員工卻不領(lǐng)情，依然我行我素？ 對(duì)于加薪 福利 晉升，為什么員工不知珍惜 依然抱怨，消極，？ 答案很簡(jiǎn)單，員工沒有感恩之心，不懂得感恩 對(duì)于一個(gè)不懂得感恩的人來說，你給他再多，他也無動(dòng)于衷 改變一切的力量：感恩，感恩越多，得到的越多！ 培養(yǎng)員工感恩的心態(tài)，是企業(yè)和員工成功的法寶！