何毅明,何毅明講師,何毅明聯(lián)系方式,何毅明培訓師-【中華講師網(wǎng)】
中國店長培訓導師
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513學員：施小姐來自單位：杭州海樺時裝有限公司（古木夕羊）“對導購員的重新認識，店長目標的制定及完成。專業(yè)知識相對更全面一些?！?/div>
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512學員：沈先生來自單位：歐陸風情咖啡“講師所擁有的財富，對店長概念的認識和理解，門店銷售技巧的掌握。溝通、管理、技巧。”
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511學員：蘭先生來自單位：歐陸風情咖啡“店長應該怎樣當，在工作中要注重與人溝通、交流。與下屬要多交流，溝通，適時的鼓勵下屬。團隊建設的重要性，與下屬共同進步。怎樣當好店長，與人溝通，特別是下屬的溝通
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510學員：韓小姐 來自單位：歐陸風情咖啡“明白店長的概念，店長是怎樣一個角色。掌握了理論知識，整理的思路，了解管人方面的技巧方法、激勵、贊揚等。以后在工作中試著運用?！?/div>
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509學員：余先生來自單位：黃龍飯店“學到以前沒有學到的東西，如何管理員工，成為一名優(yōu)秀的店長，如何尊重下屬和管理方面。”
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508學員：章先生來自單位：寧波方太廚具有限公司“銷售技巧培訓引用了大量實際案例，有很值得借鑒之處。遇到問題時作為店長的思維方式，我是一切的根源，員工的成功才能造成一位成功的店長，實際銷售技巧考慮問題
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507學員：胡先生 來自單位：寧波方太廚具有限公司“永無止境的管理銷售知識，激勵下屬使下屬更加出色，風水很重要，管理及銷售技巧，更藝術地激勵下屬?！?/div>
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506學員：向先生來自單位：寧波方太廚具有限公司上海分公司“學習有關店面選址中應注意風水，店面盤點過程，店面銷售技巧。與店面員工的溝通與協(xié)作能力?！?/div>
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505學員：屠先生來自單位：奧康集團“印象最深刻的是肢體語言的表達方式，服務技巧溝通。提高自身素質(zhì)，激發(fā)員工。”
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504學員：孟小姐來自單位：奧康集團“印象最深刻的是具體描述下屬這一點，描述而不是判斷，這樣對事不對人。服務技巧有規(guī)劃。最有幫助的是怎樣地激發(fā)自己下屬更配合你的工作能力。”
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