何毅明,何毅明講師,何毅明聯(lián)系方式,何毅明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)店長(zhǎng)培訓(xùn)導(dǎo)師
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513學(xué)員:施小姐來(lái)自單位:杭州海樺時(shí)裝有限公司(古木夕羊)“對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的重新認(rèn)識(shí),店長(zhǎng)目標(biāo)的制定及完成。專業(yè)知識(shí)相對(duì)更全面一些。”
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512學(xué)員:沈先生來(lái)自單位:歐陸風(fēng)情咖啡“講師所擁有的財(cái)富,對(duì)店長(zhǎng)概念的認(rèn)識(shí)和理解,門店銷售技巧的掌握。溝通、管理、技巧?!?/div>
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511學(xué)員:蘭先生來(lái)自單位:歐陸風(fēng)情咖啡“店長(zhǎng)應(yīng)該怎樣當(dāng),在工作中要注重與人溝通、交流。與下屬要多交流,溝通,適時(shí)的鼓勵(lì)下屬。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,與下屬共同進(jìn)步。怎樣當(dāng)好店長(zhǎng),與人溝通,特別是下屬的溝通
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510學(xué)員:韓小姐 來(lái)自單位:歐陸風(fēng)情咖啡“明白店長(zhǎng)的概念,店長(zhǎng)是怎樣一個(gè)角色。掌握了理論知識(shí),整理的思路,了解管人方面的技巧方法、激勵(lì)、贊揚(yáng)等。以后在工作中試著運(yùn)用?!?/div>
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509學(xué)員:余先生來(lái)自單位:黃龍飯店“學(xué)到以前沒(méi)有學(xué)到的東西,如何管理員工,成為一名優(yōu)秀的店長(zhǎng),如何尊重下屬和管理方面?!?/div>
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508學(xué)員:章先生來(lái)自單位:寧波方太廚具有限公司“銷售技巧培訓(xùn)引用了大量實(shí)際案例,有很值得借鑒之處。遇到問(wèn)題時(shí)作為店長(zhǎng)的思維方式,我是一切的根源,員工的成功才能造成一位成功的店長(zhǎng),實(shí)際銷售技巧考慮問(wèn)題
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507學(xué)員:胡先生 來(lái)自單位:寧波方太廚具有限公司“永無(wú)止境的管理銷售知識(shí),激勵(lì)下屬使下屬更加出色,風(fēng)水很重要,管理及銷售技巧,更藝術(shù)地激勵(lì)下屬?!?/div>
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506學(xué)員:向先生來(lái)自單位:寧波方太廚具有限公司上海分公司“學(xué)習(xí)有關(guān)店面選址中應(yīng)注意風(fēng)水,店面盤點(diǎn)過(guò)程,店面銷售技巧。與店面員工的溝通與協(xié)作能力。”
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505學(xué)員:屠先生來(lái)自單位:奧康集團(tuán)“印象最深刻的是肢體語(yǔ)言的表達(dá)方式,服務(wù)技巧溝通。提高自身素質(zhì),激發(fā)員工?!?/div>
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504學(xué)員:孟小姐來(lái)自單位:奧康集團(tuán)“印象最深刻的是具體描述下屬這一點(diǎn),描述而不是判斷,這樣對(duì)事不對(duì)人。服務(wù)技巧有規(guī)劃。最有幫助的是怎樣地激發(fā)自己下屬更配合你的工作能力?!?/div>
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