引導激勵法 侯勇 以德服人，建立率先垂范、帶頭引導激勵機制。古語有訓，“服人者，以德服為上，才服為中，力服為下”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！薄袄舨晃肺釃?，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威。”領導尤其是核心領導的一言一行、一舉一動會深刻地影響著一個公司、一個組織、一個單位的風氣和每一個員工的行為，領導的示范和帶動作用在新的形勢下仍不可低估，所以，作為上級和上級組織，一定要倡導每一個領導弘揚開明、大度、寬容，信任、公正、廉明，學習、敬業(yè)、團結的作風，切忌做拍腦袋決策、拍胸脯承諾、拍屁股走人的“三拍”領導，切忌決策隨意做，承諾隨意下，執(zhí)行和兌現(xiàn)的時候又隨意的反悔，隨意的食言，切忌有權利的事大包大攬，有責任的事大推大卸。