北京太極鴻達(dá)管理培訓(xùn)有公司自1995年以來(lái)，專業(yè)致力于學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉管理方法在中國(guó)的推廣、宣傳、培訓(xùn)工作，有愿使中國(guó)20％的企業(yè)接觸這套信息化時(shí)代管理方法，2％的中國(guó)企業(yè)借鑒應(yīng)用這套方法。進(jìn)入全球化的信息化時(shí)代，為我國(guó)政府和企業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，加強(qiáng)自身凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力，是我們抓住機(jī)遇，參與挑戰(zhàn)，并最終獲得勝利的有效保證。 12年來(lái)，作為中國(guó)推廣學(xué)習(xí)型組織管理方法的專業(yè)機(jī)構(gòu)，我們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，愿與您攜手合作創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，共同為中華民族復(fù)興而努力。 主題內(nèi)容：圍繞學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉管理方法在中國(guó)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、城市、社區(qū)、家庭的應(yīng)用與發(fā)展進(jìn)行研討。參加對(duì)象是已開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)和擬定開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)的政府、企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)主管。以務(wù)實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題為目的，采取主題演講、座談研討、互動(dòng)交流和參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式。 常年合作項(xiàng)目：到各地城市、企業(yè)合作舉辦學(xué)習(xí)型組織管理講座； 到企業(yè)舉辦學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉企業(yè)管理內(nèi)部培訓(xùn)； 為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)提供實(shí)施方案和咨詢服務(wù)。