學(xué)習(xí)型組織管理是伴隨著『第五項修煉---學(xué)習(xí)型組織藝術(shù)與實務(wù)』風(fēng)靡世界，引入我國最早是由汪道涵的東方編譯所出版。2002年江澤民總書記倡導(dǎo)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會，曾給中央政治局委員每人發(fā)一本。學(xué)習(xí)型組織五項修煉，是提升組織文化和凝聚力的有效方法?，F(xiàn)在機關(guān)、企業(yè)、全社會都需要，引導(dǎo)人們系統(tǒng)思考，改善心智模式，引導(dǎo)、輔導(dǎo)、訓(xùn)練員工，員工工作狀態(tài)、思想狀態(tài)、精神狀態(tài)就自覺改變了，早不是今天的現(xiàn)狀。這些年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型企業(yè)，多由宣傳教育部門負責(zé)推動。宣傳部門可能忌諱倡導(dǎo)'修煉"，大多沒有倡導(dǎo)把『第五項修煉』管理方法培訓(xùn)輔導(dǎo)應(yīng)用起來！致使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)大多沒達到應(yīng)有的效果。其實，『第五項修煉』與功法修煉完全是截然不同的兩回事，『第五項修煉』可以說是組織成功學(xué)、組織管理學(xué)的名著！

（作者：學(xué)習(xí)型組織中國培訓(xùn)導(dǎo)師傅宗科）

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