金超,金超講師,金超聯(lián)系方式,金超培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
知名模式創(chuàng)新咨詢顧問(wèn)專家--金超老師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
2022-09-14 2178
對(duì)象
消費(fèi)品零售服務(wù)業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、高管等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者;消費(fèi)品零售服務(wù)業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、中高級(jí)營(yíng)銷人才
目的
通過(guò)深入探討,可以掌握并了解: 傳統(tǒng)企業(yè)探索新零售之基礎(chǔ)——平臺(tái)布局與品牌優(yōu)化; 傳統(tǒng)企業(yè)探索新零售之核心——場(chǎng)景營(yíng)銷與體驗(yàn)升級(jí); 傳統(tǒng)企業(yè)探索新零售之優(yōu)化——高效成交與創(chuàng)意傳播; 傳統(tǒng)企業(yè)探索新零售之升級(jí)——組織創(chuàng)新與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng);
內(nèi)容

課程背景:

從未來(lái)趨勢(shì)看,“以后沒(méi)有傳統(tǒng)零售和電商零售之分,只有二者融合的新零售”。

移動(dòng)互聯(lián)的深入,拉開了新零售、IP化新品牌的序幕。新的營(yíng)銷工具和客戶需求層出不窮,傳統(tǒng)的零售策略和營(yíng)銷方法加速失效;一方面客戶購(gòu)買能力不斷提升、消費(fèi)需求不斷升級(jí),一方面?zhèn)鹘y(tǒng)營(yíng)銷成本高居不下、傳統(tǒng)零售方法屢屢失手。

移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,傳統(tǒng)零售企業(yè)如何擁抱新營(yíng)銷、設(shè)計(jì)新服務(wù),打造新零售團(tuán)隊(duì)、獲得巨大的流量和新零售能力?


金超老師《“新零售”崛起下的營(yíng)銷創(chuàng)新》,聚焦新零售的“平臺(tái)布局與品牌優(yōu)化、場(chǎng)景營(yíng)銷與體驗(yàn)升級(jí)、高效成交與創(chuàng)意傳播、組織創(chuàng)新與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”的傳統(tǒng)企業(yè)探索新零售建設(shè)4大核心步驟,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)的案例剖析,分析前沿的理念和高效的新工具,設(shè)計(jì)有效的新方法,帶我們把握新時(shí)代的新機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代強(qiáng)大的新零售能力!


課程大綱:

一、新零售探索之基礎(chǔ)——平臺(tái)布局與品牌優(yōu)化

1、新零售的本質(zhì)、挑戰(zhàn)與趨勢(shì)

1-1 什么是新零售的核心本質(zhì)要素?

1-2 如何布局核心互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺(tái)?

1-3 從新零售角度重新認(rèn)識(shí)“人貨場(chǎng)”

2、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的新品牌

2-1 經(jīng)典品牌內(nèi)涵與關(guān)鍵要素

2-2 新品牌提升優(yōu)化的核心工具


二、新零售探索之核心——場(chǎng)景營(yíng)銷與體驗(yàn)升級(jí)

1、基于場(chǎng)景刻畫的營(yíng)銷創(chuàng)新

1-1 客戶定位與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)要素識(shí)別

1-2 如何設(shè)計(jì)新場(chǎng)景、發(fā)掘新藍(lán)海?

2、新零售視角的客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)

2-1 客戶體驗(yàn):產(chǎn)品服務(wù)的觸動(dòng)與感動(dòng)

2-2 服務(wù)藍(lán)圖:如何構(gòu)建系統(tǒng)深刻的客戶體驗(yàn)優(yōu)化?


三、新零售探索之優(yōu)化——高效成交與創(chuàng)意傳播

1、新零售高效成交設(shè)計(jì)

1-1 “快時(shí)代”的營(yíng)銷成交心理分析

1-2 如何設(shè)計(jì)“七步成交”的超級(jí)轉(zhuǎn)化?

2、移動(dòng)互聯(lián)與低成本傳播

2-1 基于曼陀羅矩陣的傳播機(jī)會(huì)梳理

2-2 創(chuàng)意傳播:如何制定低成本傳播計(jì)劃


四、新零售探索之升級(jí)——組織創(chuàng)新與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

1、新零售實(shí)施的組織與激勵(lì)

1-1 如何構(gòu)建匹配新零售的靈活組織團(tuán)隊(duì)?

1-2 績(jī)效與激勵(lì):公司戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的綜合設(shè)計(jì)

2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)零售升級(jí)

2-1 數(shù)據(jù)分析:支持零售科學(xué)決策的數(shù)據(jù)維度

2-2 數(shù)據(jù)使用:如何調(diào)用現(xiàn)有核心平臺(tái)數(shù)據(jù)資源?

3、創(chuàng)新委員會(huì):傳統(tǒng)企業(yè)探索新零售的可持續(xù)之路


全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師