最近以上面這句話, 用社長(zhǎng)的身份寫了封信給全體員工, 心理感觸良多, 在職場(chǎng)上這么久, 看到許許多多的人沉沉浮浮, 有人說(shuō)人生無(wú)常, 每個(gè)人的機(jī)遇不同, 人生的結(jié)果不相同, 現(xiàn)在我的年齡不太喜歡去參加同學(xué)會(huì), 因?yàn)樵S多人生經(jīng)過(guò)多年無(wú)常的運(yùn)轉(zhuǎn), 已經(jīng)境遇大不相同, 再也不可能出現(xiàn)過(guò)去年少輕狂時(shí)大談夢(mèng)想的時(shí)代, 說(shuō)誰(shuí)進(jìn)了那一家公司, 待遇有多好, 經(jīng)過(guò)一段時(shí)間, 職場(chǎng)上大家的成就已經(jīng)大不相同, 當(dāng)初跑得快的如今不見(jiàn)得好, 當(dāng)初慢的現(xiàn)在也不見(jiàn)的差, 追究原因, 許多人拼命算命, 但最主要還是在能力與態(tài)度 每一個(gè)人的工作成就的大小，等于能力乘上工作態(tài)度，能力越高，工作態(tài)度就越好，其成就越大。但大多數(shù)人都只重視工作能力，念書、學(xué)習(xí)，取得高學(xué)歷。而重視工作態(tài)度的卻少之又少。大多數(shù)的工作者缺少正確的工作倫理，對(duì)公司、同事、工作本身，是否具有正確的工作態(tài)度，成為全社會(huì)工作職場(chǎng)上的最大盲點(diǎn)。 每個(gè)人的工作能力絕對(duì)不會(huì)是零，因此工作成就也會(huì)有高低?？墒枪ぷ鲬B(tài)度卻有可能是零，而一旦工作態(tài)度不正確，工作態(tài)度是零，其工作成就就是零，能力再高是無(wú)用的。甚至因能力強(qiáng)，態(tài)度不正確，反而往壞的方向發(fā)展，做出對(duì)組織、工作、公司有害的事。 一個(gè)從基層做起的人，最后可以升為主管或更高階，就是因?yàn)榛鶎庸ぷ髡咭欢ㄊ悄芰Σ蛔愕?，但因態(tài)度正確，努力學(xué)習(xí)，全力以赴，認(rèn)同組織，無(wú)怨無(wú)悔，能力當(dāng)然不斷增強(qiáng)，主管當(dāng)然賞識(shí)他，所有的好運(yùn)機(jī)會(huì)都會(huì)降臨他的身上，最后他當(dāng)然會(huì)成為公司的高級(jí)主管，成為職場(chǎng)的成功者。 許多創(chuàng)業(yè)者將失敗歸咎于資金、經(jīng)驗(yàn)、時(shí)機(jī)，其實(shí)是錯(cuò)的。因?yàn)橹灰獞B(tài)度正確，沒(méi)有資金的人，會(huì)得到他人的信任、幫忙，今天缺資金，但明天會(huì)解決；能力不足的人，沒(méi)關(guān)系，只要態(tài)度正確，努力不懈，今天不會(huì)，明天會(huì)變會(huì)，能力會(huì)快速累積；而今天時(shí)機(jī)不對(duì)，運(yùn)氣不好，只要態(tài)度正確，不怨天尤人，繼續(xù)樂(lè)觀工作，時(shí)機(jī)、運(yùn)氣總會(huì)來(lái)的。 這個(gè)社會(huì)聰明人太多了，缺少的是執(zhí)著的傻子，對(duì)理念執(zhí)著，對(duì)道德執(zhí)著，對(duì)工作執(zhí)著，對(duì)過(guò)程執(zhí)著，對(duì)成果執(zhí)著，成就的唯態(tài)度論，絕對(duì)可以讓你遠(yuǎn)離失業(yè)，接近成功。