李力剛,李力剛講師,李力剛聯(lián)系方式,李力剛培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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李力剛:李力剛為大連紅旗電力《大客戶營(yíng)銷與管理》授課取得圓滿成功
2016-01-20 43569
客戶:紅旗 地點(diǎn):遼寧省 - 大連 時(shí)間:2013/1/29 0:00:00 祝賀2013-1-29李力剛老師在大連紅旗電力《大客戶營(yíng)銷與管理》授課取得圓滿成功! 通過李力剛老師的《大客戶營(yíng)銷與管理》的學(xué)習(xí),使現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員們獲得了大客戶銷售屬于復(fù)雜性的銷售,它們項(xiàng)目大,周期長(zhǎng),參與者多,決策鏈長(zhǎng),讓大客戶銷售人員要么無從下手,要么誤入歧途。加之項(xiàng)目受專業(yè)與人情兩大因素影響,取勝如九天攬?jiān)?,入海捉鱉。此課程專門解決復(fù)雜關(guān)系中“擒賊先擒王”這一重大難題,強(qiáng)調(diào)整體突破大客戶,成就一代銷售之王。 本次李力剛老師的《大客戶營(yíng)銷與管理》課程大綱: 第一章:大客戶開發(fā):先營(yíng)后銷,還是先銷后贏決定速度快慢 搜集信息 借勢(shì)造勢(shì) 第二章:大客戶銷售 部門、個(gè)人、職類、職級(jí)、性格、年齡、偏好、狀態(tài)、局勢(shì)、變化 精華總結(jié):大客戶銷售的經(jīng)典邏輯 第三章:大客戶管理 論成交概率:漏斗管理 論收益大?。翰町惙桨? 案例:李總的故事 第四章:帳款的回收 確實(shí)缺錢的系統(tǒng)策略 異議拒付的系統(tǒng)策略 有錢賴帳的系統(tǒng)策略 第五章:定戰(zhàn)略:第一個(gè)鈕扣扣錯(cuò)了其它都全錯(cuò) 戰(zhàn)略全新解析 運(yùn)行環(huán)境分析: 團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略制定: 目標(biāo)確定——愿景的獨(dú)特動(dòng)力 觀念確定——價(jià)值觀的妙用 思路確定——三大模式的梳理思路 行動(dòng)保障——行動(dòng)方案的設(shè)計(jì)模式 工具資源——借力使力的策略 案例:解放軍的的戰(zhàn)略制定 第六章:建班子:團(tuán)隊(duì)的首先是生產(chǎn)人 成員選擇 德才:德?才?德才兼?zhèn)洌? 高低:不同職位如何選人? 膽識(shí):狼性是選出來的嗎? 成員培育 動(dòng)力培養(yǎng)(教練技術(shù)) ——信念培養(yǎng)模式 ——態(tài)度培養(yǎng)模式 能力培養(yǎng)(魔鬼訓(xùn)練) ——知識(shí)培養(yǎng)模式 ——技巧培養(yǎng)模式 案例:保險(xiǎn)直銷的魔鬼訓(xùn)練模式 案例:大連網(wǎng)通公司的星火計(jì)劃 第七章:帶隊(duì)伍 Plan_計(jì)劃(周全可行) 制定計(jì)劃的八大關(guān)鍵 Do _執(zhí)行(簡(jiǎn)單高效) 傳達(dá):溝通與命令 愿意:協(xié)調(diào)與授權(quán) 效率:時(shí)間管理與比賽設(shè)計(jì) Chenk_檢查(糾偏達(dá)標(biāo)) 正向激勵(lì):表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì) 負(fù)向激勵(lì):批評(píng)與懲罰 案例:夫妻共處之道 案例:各打五十大板 Action_改進(jìn)(成長(zhǎng)創(chuàng)新) 改進(jìn)的重要意義 團(tuán)隊(duì)文化和制度建立 第八章:強(qiáng)自身 職業(yè)素養(yǎng): 勢(shì):暴發(fā)力和耐力培養(yǎng) 道:做人做事的觀念重塑 專業(yè)素養(yǎng): 法:專業(yè)知識(shí)積累方略 術(shù):專業(yè)技能訓(xùn)練方略 專屬配備
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