何東征,何東征講師,何東征聯(lián)系方式,何東征培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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何東征:用正向思維引領職場
2016-01-20 46478
客戶:義烏富佳飾品有限公司 地點:浙江省 - 金華 時間:2012/5/24 0:00:00 所謂正向思維,就是人們在創(chuàng)造性思維活動中,沿襲某些常規(guī)去分析問題,按事物發(fā)展的進程進行思考、推測,是一種從已知進到未知,通過已知來揭示事物本質的思維方法。堅持正向思維,就應充分估計自己現(xiàn)有的工作、生活條件及自身所具備的能力,就應了解事物發(fā)展的內(nèi)在邏輯、環(huán)境條件、性能等。這是自己獲得預見能力和保證預測正確的條件,也是正向思維法的基本要求。 在追求卓越的探索中,看到了目標的驅動作用,信念的導向作用,而它們?nèi)渴撬枷?。思想的差異導致了行動的差異,而行動的差異,導致了結果的差異:卓越和平庸、成功和失敗、偉大和渺小。成功者擁有正向思維——積極的、開放的、建設性的、導向成功的思維方式;而失敗者擁有負向思維——消極的、封閉的、破壞正向思維的、導向失敗的思維方式。正向思維使我們的大腦處于開放狀態(tài),處于積極的激活的狀態(tài),使我們的情緒處于“興奮”、“激情”狀態(tài)。于是,能力、創(chuàng)造力和潛力被挖掘出來。負向思維恰好相反,它否定自我,輕視自我,并放棄開法自我的努力。正向思維的人首先從內(nèi)心培養(yǎng)堅強的意志,不斷地分析自己的長處,不斷地強化自己的信念,然后去奮斗和努力。正向思維的人能在追求成功的道路上獲得他人的支持,因為他們對同志、同人采取對自己一樣的態(tài)度;肯定自我、肯定他人、接受自己、接受他人、熱愛自己也熱愛他人。 2012-5-24,肯思特咨詢?yōu)榱x烏富佳飾品有限公司的文職人員做《心態(tài)調(diào)控與自我激勵》,競爭激勵的市場和職場,需要各個職場人士調(diào)整好自己的心態(tài)做好自我激勵,用正確的思維做正確的事情,執(zhí)行此次培訓的是國家注冊經(jīng)營師、國際注冊高級職業(yè)經(jīng)理人、肯思特首席咨詢師何東征,培訓用時4小時,肯思特咨詢專家組成員現(xiàn)場支持。
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