何東征,何東征講師,何東征聯(lián)系方式,何東征培訓師-【中華講師網】
15年職業(yè)管理實戰(zhàn)經驗,專業(yè)管理咨詢講師
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何東征:述職不僅是業(yè)績也是態(tài)度
2016-01-20 47134
客戶:義烏富佳飾品有限公司 地點:浙江省 - 金華 時間:2012/6/25 0:00:00 又是一年的年中,管理工作中的年中述職是肯思特咨詢一直在中小企業(yè)管理咨詢過程中提倡和組織的。不僅可以對上半年工作的總結,同時結合年初的目標計劃,更好地完成下半年工作目標。 “述職”是一種提高,因為述職,我們進行了認真的自我總結和思考,這是自我提高;因為述職,上級或其他人按照一定的規(guī)則做了評價,給了我們反饋,他人幫助我們提高。述職中不可或缺的內容是業(yè)績,這是體現工作價值的關鍵。但是述職不僅是業(yè)績也是態(tài)度,需要你的敬業(yè)和樂業(yè)。 2012-06-25日,肯思特咨詢?yōu)榱x烏富佳飾品有限公司的管理人員作了題為《如何做好述職及工作總結》的專題培訓。執(zhí)行此次培訓的是國際注冊咨詢師(CMC)、國際注冊高級培訓師、國家注冊高級經營師、國際注冊高級職業(yè)經理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征,培訓用時2小時,肯思特專家組成員現場支持。培訓效果良好,學員反映受益匪淺,也正好助推了企業(yè)實際管理工作中的年中述職工作。
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