客戶(hù)：浙江旭恒飾品有限公司 地點(diǎn)：浙江省 - 金華 時(shí)間：2012/10/24 0:00:00 現(xiàn)代經(jīng)理人，面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)給經(jīng)理人提供了平臺(tái)，自然對(duì)其能力有要求。經(jīng)理人面對(duì)的是競(jìng)爭(zhēng)激烈的同行、繁雜多變的市場(chǎng)，如何抓住稍縱即逝的市場(chǎng)機(jī)遇，使企業(yè)掌握主動(dòng)權(quán)，是對(duì)職業(yè)經(jīng)理人決策能力的考驗(yàn)。經(jīng)理人既要維持又要具有創(chuàng)造性，企業(yè)不可能原地踏步，唯有不斷的創(chuàng)新，才能緊跟上市場(chǎng)發(fā)展的腳步，滿足社會(huì)的需求，讓企業(yè)以全新的方式來(lái)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。維持與創(chuàng)造是衡量經(jīng)理人價(jià)值的兩個(gè)維度。 企業(yè)雇傭經(jīng)理人，經(jīng)理人就義務(wù)和責(zé)任為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。維持企業(yè)現(xiàn)狀是衡量經(jīng)理人的基本能力，讓在原有的狀態(tài)下尋求更大的發(fā)展，而不是在你的執(zhí)行力下走下坡路，企業(yè)追求的是利潤(rùn)，并不是一個(gè)慈善機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)創(chuàng)造不了價(jià)值的人，自然會(huì)被企業(yè)淘汰。 創(chuàng)造是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)變革與發(fā)展，職業(yè)經(jīng)理人必須具備較強(qiáng)的技術(shù)能力為企業(yè)創(chuàng)造新的機(jī)遇，隨著時(shí)間的流逝，社會(huì)的發(fā)展，人們的需求不斷的發(fā)生變化，經(jīng)理人的能力要求也越來(lái)越高，因此經(jīng)理人要具備創(chuàng)造力，在生產(chǎn)管理活動(dòng)中，思維要活躍、獨(dú)特，想象力豐富，對(duì)外事物有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，愿意去嘗試不斷創(chuàng)新，對(duì)各種問(wèn)題都能靈活應(yīng)對(duì)。在市場(chǎng)上，我們可以觀察到不管是什么商品，每年的商品花樣百出，功能齊全，如果企業(yè)沒(méi)有創(chuàng)新，對(duì)原先的商品按部就班，商品沒(méi)有新穎性、獨(dú)特性，沒(méi)有社會(huì)價(jià)值的產(chǎn)品，企業(yè)就跟不上時(shí)代的變化，滿足不了消費(fèi)者的需求，企業(yè)就不會(huì)有發(fā)展，嚴(yán)重的導(dǎo)致滅亡。 維持是企業(yè)生存的基本，創(chuàng)造是企業(yè)發(fā)展的需要，只有維持就會(huì)遏制企業(yè)發(fā)展，唯有創(chuàng)造，企業(yè)才會(huì)蒸蒸日上。 2012-10-24肯思特咨詢(xún)?yōu)檎憬窈泔椘酚邢薰竟芾砣藛T《職場(chǎng)與經(jīng)理人》的專(zhuān)題培訓(xùn)。執(zhí)行此次培訓(xùn)的是國(guó)際注冊(cè)咨詢(xún)師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)家注冊(cè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)師、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢(xún)首席咨詢(xún)師何東征，培訓(xùn)用時(shí)2小時(shí)，肯思特專(zhuān)家組成員現(xiàn)場(chǎng)支持。