客戶：浙江旭恒飾品有限公司 地點：浙江省 - 金華 時間：2013/9/20 0:00:00 一個企業(yè)走向成功，完美的戰(zhàn)略僅僅是第一步，無數(shù)企業(yè)在正確的決策的基礎(chǔ)上，卻往往走進系統(tǒng)管理的泥潭。在戰(zhàn)略之外，還有什么是企業(yè)走向成功的決定因素？執(zhí)行的效果，成為越來越多的企業(yè)更為關(guān)注的問題，讓更多的員工理解戰(zhàn)略，減少執(zhí)行阻力，讓執(zhí)行創(chuàng)造利潤，成為決策之下，企業(yè)成敗的關(guān)鍵。 何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？ 要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。 要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。 在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣。 沒有結(jié)果，就沒有生存。道理非常簡單，而把簡單的道理持續(xù)的執(zhí)行下去，卻需要一個堅忍不拔的恒心。作為我們每一個人來說，用好的成績來說明你的一切是最好的證明依據(jù)。我們都是靠結(jié)果生存的，不是理由。企業(yè)要以結(jié)果為向?qū)?，以人性管理作為輔助的一種管理模式。錯誤就是錯誤，沒有任何理由可以為錯誤埋單，但是會有機會讓你去彌補錯誤。既然企業(yè)要的是結(jié)果，而不是無休止的去找理由。少一點理由，多一些實干，少一些借口，多一些結(jié)果，只有團隊把企業(yè)的每項計劃、任務(wù)、工作都執(zhí)行到位，這個企業(yè)才能擁有可持續(xù)發(fā)展的動力和競爭力，只有信守承諾地堅決執(zhí)行才能保證良好的結(jié)果。 2013-09-20肯思特咨詢?yōu)檎憬窈泔椘酚邢薰竟芾砣藛T就關(guān)于《打造狼性文化》進行了專題培訓。執(zhí)行本次培訓的是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、國家注冊高級經(jīng)營師、國際注冊高級職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓用時2小時，感謝肯思特專家組成員的現(xiàn)場支持。