客戶：義烏蝶妃化妝品有限公司 地點(diǎn)：浙江省 - 金華 時(shí)間：2013/10/10 0:00:00 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，形式發(fā)展變化快，新情況新問(wèn)題層出不窮；也由于現(xiàn)在工作任務(wù)重，難度大，我們不熟悉的東西太多。在這種復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，如何準(zhǔn)確把握發(fā)展趨勢(shì)，貼近國(guó)家戰(zhàn)略，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新企業(yè)工作機(jī)制，提升員工素養(yǎng)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，這是近幾年來(lái)我們?cè)谄髽I(yè)工作中不斷探索實(shí)踐的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。 俗話說(shuō)的好，“逆水行舟，不進(jìn)則退”。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)如果要想前進(jìn)，求得生存和發(fā)展，就必須要有相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，不單指企業(yè)要有充足的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，更指企業(yè)要有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。 提升企業(yè)員工素養(yǎng)，需要有多方面的積極性，在實(shí)際工作中，我們要發(fā)揮各管理人員和企業(yè)員工各個(gè)方面的積極性，最大限度地滿足公司各個(gè)層面的學(xué)習(xí)需求，注重實(shí)效，注意工作的針對(duì)性、層次性和有效性。 企業(yè)生存與發(fā)展的根本在于人，而人的因素關(guān)鍵是素養(yǎng)。員工的素養(yǎng)越高，企業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率就越高，分解任務(wù)的能力就越強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展的速度就越快、生存空間就越大，反之，就會(huì)束縛企業(yè)的發(fā)展，造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力衰竭甚至倒閉。所以，越來(lái)越多的優(yōu)秀企業(yè)在定位發(fā)展目標(biāo)時(shí)不再僅僅是“創(chuàng)造更多的需求”，“培養(yǎng)和造就一支能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的高素養(yǎng)員工隊(duì)伍”也日趨受到企業(yè)管理者的重視，將之作為企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)開展。 持續(xù)改善，目的在于提高企業(yè)員工的整體素養(yǎng)，而企業(yè)員工的素養(yǎng)的提高必然推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，這正是公司所期盼的。持續(xù)改善，提高企業(yè)員工素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。 2013-10-10肯思特咨詢?yōu)榱x烏蝶妃化妝品有限公司管理人員就關(guān)于《5S是管理的基礎(chǔ)》進(jìn)行了專題培訓(xùn)。執(zhí)行本次培訓(xùn)的是國(guó)際注冊(cè)咨詢師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)家注冊(cè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)師、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓(xùn)用時(shí)2小時(shí)，感謝肯思特專家組成員的現(xiàn)場(chǎng)支持。