在一個競爭越來越激烈，生存環(huán)境越來越狹窄的情勢下，人們似乎都非常的浮躁了，都不愿靜下來思考。前些年，我還做職業(yè)經(jīng)理的時候，就認識了不少的企業(yè)家和老板，他們都和我交流一個觀念，一個人一定要學(xué)會定時把自己清零，學(xué)會獨立思考，學(xué)會自我對話。其時，我的角色僅僅是把事情做對，至于事情本身的錯對，于我沒有多大關(guān)系，我只是一個堅定地執(zhí)行者的角色。

         斗轉(zhuǎn)星移，寒來暑往，歲月蹉跎，走過了若干年之后，我改變了自己的職業(yè)車道，成了一位職業(yè)的管理咨詢師，其角色就不在那么單一和純粹了。我需要對公司的生存和發(fā)展付絕對的責(zé)任，需要帶領(lǐng)團隊從自己的立場出發(fā)，站在他人的角度思考問題，成為企業(yè)變化發(fā)展的有力推手。既有天馬行空的無限遐想，也有聯(lián)合縱橫的叱咤風(fēng)云，既有左右逢源的得心應(yīng)手，又有奇思妙想地運作自如，既有挑燈夜戰(zhàn)的不眠之夜，又有以結(jié)果論英雄的慷慨激昂......我成了一個問題的綜合體，多種面孔，扮演者自以為高尚的職業(yè)角色。

         面對瞬息萬變的不可足摸，我們需要有求道的精神，不棄不舍地付出努力；快餐文化，一知半解，抑或不求勝解，我們需要持之以恒，化繁為簡，需要的是耐力和信心。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，都是一種精神和品格的體現(xiàn)，不僅是工作，更是事業(yè)，是生活，也是我們的人生。我們因問題而存在，我們以解決困難為己任。提升素質(zhì)，促進變革，推動發(fā)展，我們站在最前沿。

        今日閱讀了一本《耐克成功之路》，其中有10條商業(yè)原則，我非常認同，似乎講的就是我們的職業(yè)所應(yīng)具有的認知。摘錄于后，算是自勉和分享。

1、我們的工作是去改變。

2、我們一直在進攻。

3、有價值的是完美的結(jié)果，而不是完美的過程。打破規(guī)則，這就是工作。

4、做生意和打仗基本是一樣的。

5、不要假定任何事情。盡可能去做。

6、到外面去尋找機會。

7、只有做好了工作才是完成工作。

8、危險：

     ---官僚作風(fēng)

     ---個人野心

     ---付出就希望有回報

     ---知道我們的弱點

9、天上不會掉餡餅。

10、如果我們做對了，我們每次都基本保證會賺到錢。

         熱愛生活，熱愛我們的工作，職業(yè)只是工作的一種角色，只是說明我們在某個方面有所專長，且不可以此為傲。決不可為了一些虛有的東西而耽誤了自己，更不可以影響了周邊的人。當然，也不是隨便就可以把工作做好，更不是任何人都可以成為我們職業(yè)中的一員。是的，我們的工作是去改變，改變我們自己，唯有我們自己的強大才能改變企業(yè)組織，也才能影響和改變我們的員工。任何背離現(xiàn)實，物質(zhì)化或者純粹的精神麻痹和欺騙都是不道德的行為。所以，知行合一，實干興邦，空談?wù)`國。改變觀念，改變思想，改變行為，像喬治斯蒂夫說得那樣，活著就要改變世界，世界因我們而美麗。（何東征）

                                    2013-03-03于金華